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价值观评价(何丽)情况的在线调研
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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关于五年级数学模拟试题问卷调查
欢迎参加本次答题
题数:25道
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其他
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物理测试调研调查问卷
总分100分 1---12 12X5=60 13-16 每空4分
题数:20道
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其他
其它
价值观评价(宁栋彬)状况的调查
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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其他
其它
基于学习消防知识,增添消防本领,争取做“平安使者”。调查分析
自愿参与
题数:23道
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其他
其它
基于本科第二党支部推荐第41期校党校学员情况网络调查
请问是否同意如下10名同学参加第41期校党校?
题数:13道
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其他
其它
基于材料学院2022年度本科生班主任工作状况调查问卷(2022级秋季学期)
欢迎参加本次答题
题数:13道
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其他
其它
基于肾脏移植术后并发症分析表情况网络调查
欢迎参加本次答题
题数:24道
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其他
其它
对于2022年度工作人员考核测评情况调研问卷
主要考核2022年度履行岗位职责情况,内容包括工作态度、工作能力、工作实绩、德廉表现等方面的现实表现: 工作态度:主要考核对单位认同感、工作责任心、敬业及务实精神,团队协作能力、同事间相互配合,勤奋敬业、公共服务意识等情况。 工作能力:主要考核完成日常工作效率、独自承担工作能力等履行本岗位工作能力、业务创新、专业水平及知识能力提升等情况。 工作实绩:主要考核履行岗位职责和年度目标完成情况,完成工作任务的数量、质量、效率,产生的效益,以及取得成果的水平。 德廉表现:主要考核遵纪守法情况、思想政治素质、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德及廉洁从业等方面的表现。
题数:18道
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其他
其它
关于泉州产业学院发展网络问卷
尊敬的领导: 您好! 我们是泉州产教融合研究院委托课题组成员,非常感谢您拨冗填写这份问卷。 为更好了解泉州产业学院建设现状和现实需求,特发放此问卷,请各位积极参加,为泉州市产教深度融合、加强人才培养模式改革献言献策。 本次调研不涉及对您和贵单位的评价,请您根据实际情况填写,谢谢您的合作!
题数:32道
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其他
其它
关于咸阳高新领航学校2022-2023学年度二年级第一学期期末数学学科状况的调查问卷(7班))
欢迎参加本次答题
题数:17道
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其他
其它
疫情期间,网课对我校综合部学习效率影响的问题的调研
各位同学们大家好! 受疫情的影响,为响应国家“停课不停学”的号召,各地纷纷开展了网课教学模式。线上教学与传统线下教学模式有很大的不同,为此,我们特意开展此次调查,研究网课对学习效率的影响。本次问卷共有23道题,大约需要您抽出五分钟左右的时间,诚邀您百忙之中接受我们的问卷调查,您的回答对我们十分重要,再次感谢您的参与!
题数:24道
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其他
其它
关于12月份电工绩效测评状况的在线问卷
欢迎参加本次答题
题数:11道
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其他
其它
价值观评价(张三军)状况的调查
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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其他
其它
对于保卫部2023年1月份日常教员授课质量评价单状况的网络调查表
此次调查为实名调查,但是调查结果作为内部调查用途外,不对外公布调查结果,所以在调查时请按照要求进行填写。
题数:14道
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其他
其它
关于资金会计岗位能手考核问卷
欢迎参加本次答题
题数:31道
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其他
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天加秋招满意度网络调研问卷
欢迎参加本次答题
题数:12道
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满意度调查问卷
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西游记练习题状况的在线调研
欢迎参加本次答题
题数:29道
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其他
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关于价值观评价(张胜)状况的调查表
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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2022年秋季学期辅导员绩效考核述职大会测评评分表问卷调查表
欢迎参加本次答题
题数:35道
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16.1二次根式(一)调研
欢迎参加本次答题
题数:11道
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小学四年级数学上册情况网络问卷
欢迎参加本次答题
题数:34道
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其它
眼科培训班在线调研
欢迎参加本次答题
题数:14道
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其他
其它
基于ME1221-工导反馈(2022秋)小调查
欢迎参加本次答题
题数:14道
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用户反馈
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对于湖北民族大学附属医院第四季度护士对护理工作模式的满意度情况的问卷
欢迎参加本次答题
题数:15道
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满意度调查问卷
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对于独居老人居住生活问题的调研
欢迎参加本次答题
题数:10道
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其他
其它
基于安踏品牌消费情况的在线问卷
您好!稍微占用您的宝贵时间,下面是一份关于安踏品牌消费情况的调查问卷,本调查采用无记名回答,如无特殊说明,一般为单选题。本调研不涉及个人等的隐私。请根据个人实际情况填写,做出合适的选择。对您在百忙之中,协助调查 ,表示衷心的感谢!
题数:14道
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其他
其它
对于作业16自由组合定律调研问卷表
欢迎参加本次答题
题数:22道
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其他
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关于价值观评价(熊江)状况问卷
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
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价值观评价(何知兵)情况网络问卷
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
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