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基于预备党员转正支部大会表决票情况调查表
1.表决人对每个表决对象只能在以上三种意见中选择一种意见,并在下面相应的空格内勾选,选择两项或两项以上的为无效票; 2.不要随意涂改,符号不正确的视为废票; 3.票决实行无记名投票方式; 4.以下排名不分先后。
题数:15道
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对于北京科研所三届一次职代会第五选举单位职工代表选举状况的调查表
网络选举须知 1.本选举单位职工代表应选13名,差额2名;每张选票赞成人数等于或少于13名的为有效票,多于13名的为无效票。 2.对候选人同意的,请选择“赞成”选项;对候选人不同意的,请选择“不赞成”选项;对候选人弃权,请选择“弃权”选项。如另选他人,在“另选人”空格内填写另选人姓名。
题数:19道
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其他
其它
关于价值观评价(彭冠军)情况调查表
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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其他
其它
对于2022年度安检护卫部值班经理和班组长综合素质考核评分表(货检室同级用表)问题的问卷
欢迎参加本次答题
题数:27道
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其他
其它
基于英语作业Dec 29网络问卷
本次作业共50道单项选择题,每题2分,请同学们认真作答。提交后请根据答案提示把错题看会,如有疑问,及时问老师。
题数:49道
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其他
其它
关于价值观评价(刘凯)状况的调查问卷
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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其他
其它
庙贝小学教职工健康状况报备情况调查问卷
欢迎参加本次答题
题数:12道
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其他
其它
六年级数学上册调研分析问卷
欢迎参加本次答题
题数:51道
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其他
其它
价值观评价(刘白石)情况的在线问卷
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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其他
其它
基于ENTP人格描述评价情况调查
亲爱的ENTP: 您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与本次调查。下列题目和图片是对ENTP的简单描述。每一句话都没有对错之分,请你针对每个句子的描述,根据自己的实际情况,选择是否符合你。
题数:12道
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其他
其它
小学数学结构化教学的作业设计研究调研问卷(学生)
亲爱的同学,您好!本次调查主要是想了解您平时的数学作业情况,调查采取不记姓名的方式,不会对您的学习造成影响。您根据自己的真实情况和感受选择即可,感谢您的配合与支持!
题数:38道
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其他
其它
对于21普陀一模选择(4班)状况的网络调研
欢迎参加本次答题
题数:22道
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其他
其它
基于2022年12月29日幼儿晚检健康情况统计调研分析
欢迎参加本次答题
题数:13道
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对于营养干预方案设计情况的调查
欢迎参加本次答题
题数:17道
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其他
其它
关于KL 手机线下深访要求:调查问卷表
欢迎参加本次答题
题数:12道
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产品研究
其它
对于N012月份业务学习试题状况问卷
欢迎参加本次答题
题数:13道
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其它
关于二年级上学期测试情况的调查
欢迎参加本次答题
题数:33道
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其他
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关于川北沃尔玛/大润发销量统计调研分析问卷
欢迎参加本次答题
题数:18道
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其他
其它
海外防恐安全培训笔试试卷情况的调查表
欢迎参加本次答题
题数:26道
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其他
其它
基于2022年度安检护卫部值班经理和班组长综合素质考核评分表(货检室员工用表)情况的调查问卷
欢迎参加本次答题
题数:27道
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其他
其它
基于中山市广勤贸易有限公司 客户满意度在线问卷
请您对我公司的服务进行具体的评价
题数:17道
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满意度调查问卷
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关于门店上班情况统计状况的调查问卷
12.24-12.30上班人员统计
题数:13道
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其他
其它
社需求调研分析问卷区产品功能
尊敬的女士/先生: 为了解社区居住体验,提升新产品研发的创新力,我们正在进行产品智慧社区功能需求调研,希望您能用一点宝贵的时间填写以下问卷,感谢您对格调的支持! 我们保证您提交的信息只被用于本次居民社区服务需求调研,且不被泄露或不正当地使用。请您以下题目中选中符合您意向的选项,谢谢合作!
题数:17道
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其他
其它
基于高二年级B部线上教学效果情况调查表13
亲爱的同学: 你好! 2022-2023学年的第一学期注定又是不寻常的,疫情阻断了我们面对面的交流,却阻挡不住我们前进的脚步。为了保证同学们足不出户就能学习到和课堂教学一样的知识,高二年级制定了周密的线上教学方案,老师们积极筹备,寻求积极有效的线上教学方式,以确保大家“停课不停学”。现就前期线上教学情况做一次问卷调查,请同学们根据自己线上教学的实际情况进行填写。谢谢!
题数:24道
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其他
其它
价值观评价(杨钧尧)状况网络调研
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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其他
其它
基于360°[AI XC] Behavior Feedback for LI Xiaopeng情况的网络调研
Please rate from 1 to 5 based on the behavior principle of [AI XC], 1 is the lowest score and 5 the highest.
题数:14道
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其他
其它
基于12月29日《话题阅读》在线调研问卷
欢迎参加本次答题
题数:12道
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其他
其它
基于价值观评价(康斯哲)市场调查问卷
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
题数:16道
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其他
其它
对于大学生对音乐节奏入迷的网络在线问卷
欢迎参加本次答题
题数:27道
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其他
其它
基于萃山国际物业服务质量业主满意率情况的网络调查表
尊敬的业主: 非常感谢您对我公司的关注和信任,我们将一如既往地站在客户的立场,为客户的利益尽职尽责,争取客户最大的满意。 为了更进一步提高服务质量,特就我公司的服务方面征求意见。我们真诚的希望您能填写这份问卷,您的任何有价值的意见都是我们公司的宝贵财富,并将成为我们持续改进的不竭动力。
题数:21道
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