Q1. 您月收入是多少？（单选题）
Q2. 您是被测评人的工作关系：（单选题）
我是被测评人的直接上级
我是被测评人的下级
我是被测评人的同事
Q3. 你认为，被测评人，在工作中的为人处事的出发点，是否出于公心？（单选题）
是的，他的出发点总是出于公心考虑，出于公事会得罪人，会自己亏
还不错，他基本能做到出于公心，不太计较自己的得失
一般吧，在没有个人利益冲突时，才会出于公心，对自己得失比较在意
他的私心很重，总是从个人利益出发，不会为了公司的利益而让自己利益受任何影响
Q4. 你认为，被测评人，做人做事是否阳光？（单选题）
他总是就事论事，敢于伸张正义，有事当面说，从不在背后对别人搞阴谋
他为人比较坦荡，做事阳光，有正义感，不喜欢搞政治，评价人和事比较客观
他是个老好人，谁都不得罪，不算很阳光，也不算很阴
他做人做事很不阳光，爱拍马屁，喜欢背后搬弄是非
Q5. 你认为，被测评人，对下属是否关爱？（单选题）
于公于私上，都很关心下属和同事，有责任有工作时会主动承担更多，很受爱待
对下级不错，工作上不推脱，自己的事也不赖别人
公事公办的那种，对工作和责任不主动，能让别人干的自己就省事了
很不关心下属和同事，工作能躲则躲，责任能推则推，有好事能要则要
Q6. 你认为，被测评人，是否诚实守信、言行一致？（单选题）
他信守承诺，为人诚信，是个言行一致、很值得信赖的人
他不乱做承诺，基本是那种，说到就会努力去做到的人
为了面子或当面能过关，有时候会承诺得很好，但做得不到位
喜欢当面一套背后一套，讲得都很好，做时根本又是另一回事
Q7. 你认为，被测评人的目标结果导向强不强？（单选题）
他目标意识极强，做事追求结果，不断找方法，即使没有达到满意结果，也不找理由推脱
有目标意识，会盯着目标去做，大多数情况下能给出结果
目标意识一般，反正工作做也做，有没有结果再说，认为过程做了就可以了
做事不追求结果，只讲过程，没有结果时，总是会找理由来证明不是自己没努力
Q8. 你认为，被测评人的目标结果导向强不强？（单选题）
他目标意识极强，做事追求结果，不断找方法，即使没有达到满意结果，也不找理由推脱
有目标意识，会盯着目标去做，大多数情况下能给出结果
目标意识一般，反正工作做也做，有没有结果再说，认为过程做了就可以了
做事不追求结果，只讲过程，没有结果时，总是会找理由来证明不是自己没努力
Q9. 你认为，被测评人的吃苦耐劳状态属于下面哪一种？（单选题）
非常吃苦耐劳，为人勤奋，经常加班加点，工作不拖拉，追求精益求精、今日事今日毕
为人不懒惰，比较能吃苦耐劳，能做到踏实努力，不投机取巧
吃苦耐劳状态一般，上班就干着，到点就停，干没干完都回头再说
贪图享受，爱偷懒，工作上的事情，能拖则拖，能躲则躲
Q10. 你认为，被测评人的内部配合补位积级性、心态开放程度如何？（单选题）
工作中能换位思考，与同事积级沟通、补位，与其它部门协同配合的心态和行动均很好
能较好地配合与补位，为人讲道理，能理解对方立场，有较好的开放配合心态
比较封闭，心态不够开放，在意小团体，如果不是强力要求的话，不会主动配合与补位
他不懂得换位思考，心态非常封闭，只适合单打独斗，难以团队合作
Q11. 您对我们的服务有什么意见和建议？（请您具体说明）（填空题）
Q12. 您的年龄是（填空题）
