Q1. 您的收入？（单选题）
Q2. 您目前的工作年限（单选题）
Q3. 你所在的年级？（单选题）
Q4. 行为品质(为人正直，言行一致，诚实、诚信、有正能量)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q5. 关系建立(容易与他人建立可信赖的、积极发展的长期关系)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q6. 企业忠诚度(对企业、领导、团队忠诚，认同公司经营理念和企业文化，以维护企业利益和形象为己任)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q7. 职业道德(在工作中，没有贪占行为；没有损害公司及员工利益的行为)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q8. 团队合作(关心、体谅他人，善于领会他人的需求。善于与他人合作共事，互相支持，充分发挥各自的优势，保持良好的工作氛围，有团队意识，工作中不推诿，有担当)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q9. 抗压能力(用积极的态度面对发生的问题，正面解决问题，不抱怨、不逃避、不推卸责任)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q10. 工作规划与独立性(能够很好的独立完成本职工作。对自己的分管工作能够合理规划时间，提前计划，而不是匆忙应对)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q11. 专业技术水平(能够独立编制高质量的投标文件，熟悉开标过程，具有投标报价策略的分析能力，能够有效防止废标、流标、无效标。)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q12. 职业敏感度(针对不同的投标项目，能够根据具体情况，提前部署，把握关键环节、关键节点)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q13. 解决问题的能力(善于从日常工作中发现问题，解决问题。对发现的问题能够提出合理化建议，并能不断总结和积累经验。对解决不了的问题不敷衍了事，虚心向他人请教或向上级领导汇报，请示。以最佳的结果为目的)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q14. 工作勤勉务实(对于领导下达的任务、工作，能够积极主动完成，并且主动将工作结果汇报给上级，不拖沓、不敷衍。如因工作需要加班，任劳任怨)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q15. 责任心与担当(对待工作尽职尽责，乐于助人、行为得体，有高度的责任心。并能够对自己的工作敢于负责)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q16. 工作自律性(能够爱岗敬业，按时出勤不脱岗，遵守公司各项规章制度)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q17. 自我提升(有上进心，对自己要求较高，对工作精益求精。能够不断提升自身专业水平，应用于工作中)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q18. 沟通协调能力(工作中既能把握原则，又能合理应对。沟通和协调好内外的人际关系，谦虚、包容，顾全大局)（单选题）
A、优秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
