Q1. 您的年级？（单选题）
Q2. 您的职位：（单选题）
Q3. 请问您现在月收入是多少？（单选题）
Q4. 您在本校工作的年限是（单选题）
1年及以下
1年至3年
3年至10年
10年以上
Q5. 您对本校的绩效考核制度了解程度如何？（单选题）
非常了解
基本了解，但不全面
比较模糊
完全不了解
Q6. 您对学校过去一年在绩效考核的奖金构成是否了解？（单选题）
非常了解
基本了解，但不全面
比较模糊
完全不了解
Q7. 您清楚自己的岗位考核要求吗？（单选题）
非常了解
基本了解，但不全面
比较模糊
完全不了解
Q8. 您是否满意现在的考核方式？（单选题）
非常满意
基本满意
不太满意
不满意
Q9. 您如何评价目前学校的绩效管理体系？（单选题）
绩效管理体系设置非常科学
绩效管理体系相对健全，但基本上是走过场
没有完整的绩效管理体系
Q10. 您认为学校目前的绩效管理体系对教师是否具有激励性？（单选题）
非常强的激励
较强的激励
保持中立态度
激励性不够
完全没有激励性
Q11. 您认为管理者在对教师进行绩效评价时（单选题）
非常客观公正，严格依据考核标准
比较客观公正，基本根据考核标准
不确定
非常差
Q12. 您的直接领导对您进行绩效辅导的频率？（单选题）
经常辅导
偶尔辅导
很少辅导
完全没有
Q13. 您认为绩效管理的五大流程哪一步最需要完善？（单选题）
绩效计划
绩效跟进
绩效考核
绩效反馈
再计划
Q14. 您认为下列哪几个绩效指标必须列入绩效考核中？（多选题）
师德
教学常规
考试指标
其他
Q15. 您认为当前绩效考核存在哪些问题？（多选题）
考核内容不全面
指标制定不切合实际
考核内容没有进行细化，标准过于笼统
其他
Q16. 您认为针对持续绩效优秀者是否需要额外绩效激励？（单选题）
需要
不需要，因为现有激励已能够支持
Q17. 您认为应通过何种手段对绩效优秀者进行激励？（填空题）
Q18. 优化绩效管理，您认为可以获得的最大收益是（多选题）
每次都能清楚地知道自己的长处与短处
能获得一些有用的改进自己工作的信息
能获得更多的绩效奖金
没有收益
其他
