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基于电商学院合作企业情况在线调研--电商专业

发布时间:2023-02-06 14:15:31 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

尊敬的企业负责人:       您好!       为紧密对接数字经济时代的新电商产业、把握电商行业发展脉络和发展趋势,积极应对职业教育高质量发展所面临的新形势与新挑战,我们正围绕专业建设与发展开展调研。您提供的信息和您的建议将对我院电商类、外语类专业建设起到非常重要的作用。本次调研内容我们将严格保密且仅用于本院专业建设。感谢您拨冗指导!                                                                                                 威海职业学院 电商学院                                                                                                                     2023年1月
谢谢您抽出几分钟开心的填写这份问卷,我们会对您的信息保密。

Q1. 您的月收入是?(单选题)

    Q2. 您的年龄?(单选题)

      Q3. 您的工作年限是多久?(单选题)

        Q4. 贵企业全称:(填空题)

          Q5. 贵企业性质(单选题)

          • 国有企业

          • 集体企业

          • 民营企业

          • 外资企业

          • 合资企业

          • 其他:

          Q6. 贵企业规模(单选题)

          • 大型

          • 中型

          • 小型

          • 微型

          Q7. 贵企业主要的业务领域:(填空题)

            Q8. 贵企业从事电商相关岗位人员的学历包括(多选题)

            • 本科及以上

            • 高职

            • 中职

            • 其他

            Q9. 贵企业高职学历人员占比(单选题)

            • 20%以下

            • 21%-40%

            • 41%-60%

            • 61%-80%

            • 81%-100%

            Q10. 贵企业目前电商岗位人才培养主要途径(单选题)

            • 从学校招收毕业生

            • 企业自主培养

            • 从社会招聘有经验的员工

            • 其他

            Q11. 贵企业近3年有无招用电商高职毕业生的计划?(单选题)

            Q12. 如有电商高职毕业生招用计划,2023年需求量有多少?(单选题)

            • 5人以下

            • 5-10人

            • 10-20人

            • 20人以上

            Q13. 贵企业面向高职电商毕业生的招录岗位?(多选题)

            • 电商客服岗位

            • 电商美工岗位

            • 运营助理岗位

            • 电商部门管理岗位

            • 电商物流岗位

            • 主播岗位

            • 直播运营岗位

            • 互联网文案策划岗位

            • 短视频运营岗位

            • 其他:

            Q14. 贵企业招聘人才时最优先考虑的因素是?(多选题)

            • 所获学历(中职、高职、本科、研究生)

            • 服务经历(在校期间是否担任班委职务或学生会职务)

            • 实践经历(在校期间曾参加过的实践、兼职及其成绩)

            • 专业知识(了解行业、熟悉产品、专业技能)

            • 沟通能力(资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往)

            • 职业道德(忠于职守、服从调度、遵守制度)

            • 团队意识(与他人合作、帮助他人、听取意见)

            • 创新能力(合理化建议、业务革新、创造性工作)

            • 职业资格证书(拥有与岗位相关的职业资格证书)

            • 其他:

            Q15. 贵企业招聘电商人才时对职业资格等级证书的要求是?(单选题)

            • 没要求,更加看重个人业务能力

            • 没要求,但有资格证的同等条件下优先

            • 有要求,至少取得中级证书

            • 有要求,至少取得从业证书

            Q16. 贵企业招聘电商类人才时对职业资格证书要求是?(多选题)

            • 电子商务师

            • 网络营销师

            • 网店运营推广

            • 电子商务数据分析

            • 跨境电商B2B 数据运营

            • 跨境电商B2C 数据运营直播电商

            • 跨境电子商务多平台运营

            • 农产品电商运营

            • 网络直播运营

            • 新媒体营销

            • 其他:

            Q17. 贵企业所需电商人才必备的职业技能是?(多选题)

            • 信息搜集与分析的能力

            • 电商美工技能(商品拍摄、美工设计、海报制作)

            • 大数据运营和分析技能(商务数据分析、网店运营策略制定)

            • 直播运营技能(直播策划、直播脚本制定、直播活动设计、直播复盘)

            • 短视频运营技能(视频策划、视频拍摄、视频剪辑、视频推广)

            • 互联网文案撰写与活动策划技能(互联网文案撰写、互联网活动策划)

            • 新媒体营销技能(搭建新媒体营销矩阵、选题规划与内容策划、新媒体平台管理)

            • 电商客服技能(在线客服、电话客服、人工智能服务)

            • 供应链管理技能(仓储管理、物流方案设计、日常物流管理)

            • 跨境电商平台运营实操技能(商品信息编辑及发布、营销与推广)

            • 语言翻译能力

            • 国际贸易(货运、报关报检、保险)

            • 办公自动化(文件管理、文案操作、会议管理)

            • 其他:

            Q18. 贵企业最看重的员工素养?(多选题)

            • 职业道德(忠于职守、服从调度、遵守制度)

            • 沟通水平(资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往)

            • 职业态度(爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献、主动学习、追求上进)

            • 团队意识(与他人合作、帮助他人、听取意见)

            • 情绪控制(乐观向上、自我调试、抗压抗挫)

            • 管理能力(时间管理、组织管理、分析决策、执行力)

            • 职业创新(业务革新、合理化建议、创造性工作)

            • 其他:

            Q19. 贵企业最看重的员工社会能力有?(多选题)

            • 解决问题能力

            • 人际交往与沟通能力

            • 心理调适与抗压能力

            • 语言与文字表达能力

            • 创新思维

            • 时间和资源的管理能力

            • 综合分析决策能力

            • 组织与协调能力

            • 持续学习能力

            • 其他:

            Q20. 贵企业设置电商相关工作岗位主要考虑哪些因素?(多选题)

            • 企业规模

            • 企业业务需求

            • 人力资源情况

            • 国家及行业趋势

            • 根据经营状况灵活设置岗位

            • 具有不确定性,很难确定一般原则

            • 其他:

            Q21. 贵企业目前招聘电商专业应届毕业生的薪酬是?(单选题)

            • 2000元/月以下

            • 2000-3000元/月

            • 3001-4000元/月

            • 4001-5000元/月

            • 5000元/月以上

            • 未招聘

            Q22. 贵企业是否录用过我院毕业生?(单选题)

            • 是,累计人数:

            Q23. 贵企业对我院毕业生的总体满意度如何?(单选题)

            • 非常满意

            • 满意

            • 一般

            • 不满意

            • 非常不满意

            Q24. 贵企业认为我院毕业生仍存在的不足为?(多选题)

            • 专业知识不扎实

            • 专业技能不过硬

            • 执行力不强

            • 团队合作能力不足

            • 沟通表达能力不足

            • 工作态度不端正

            • 眼高手低,对企业忠诚度低

            • 吃苦耐劳精神不足

            • 缺乏进取心

            • 其他:

            Q25. 依据您的经验,新招聘的高职毕业生一般需要经过多久才能胜任岗位要求?(单选题)

            • 入职后即可胜任

            • 1个月以内

            • 1-3个月

            • 3-6个月

            • 6-12个月

            • 1年以上

            Q26. 贵企业电商相关岗位是否已与高校建立了合作培养关系?(单选题)

            • 是,高校名称:

            Q27. 贵企业希望的校企合作形式是?(单选题)

            • 现代学徒制,先招工后招生

            • 单班,校企共同培养专业人才

            • 企业冠名班,企业入校指导

            • 企业接收学生实习就业

            • 在校内实施的校企合作教学(创业)项目

            • 学校协助企业实施职工培训

            • 学校协助企业实施项目攻关

            • 其他:

            Q28. 贵企业认为电商专业应强化哪些专业课程?(多选题)

            • 短视频制作

            • 直播运营

            • 视觉营销设计

            • 网店运营推广

            • 商务数据分析

            • 主播培养

            • 跨境电商平台运营

            • 跨境营销与推广

            • 语言(英语)

            • 其他:

            Q29. 贵企业对我院人才培养有何意见何建议:(填空题)

              Q30. 您在贵企业的职务:(填空题)

                感谢您的回答,在线问卷调查作为时下最流行的一种调研方式,可以省时省力的完成调研效果,我们也是本着一份认真的态度,制作的本次调查,能以这种方式跟您一起交流改进,我们感到非常荣幸,希望可以再次交流。

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