Q1. 家庭背景是？（单选题）
Q2. 您所在的职位是：（单选题）
Q3. 您是否清楚公司的企业文化？（单选题）
是
否
Q4. 您的上级-何亮是否有在区域内宣导过公司企业文化？（单选题）
是
否
Q5. 您的上级-何亮在工作分工上？（单选题）
5分：极其擅长团队分工，引导团队理解分工原因
4分：较为善于团队分工、引导团队理解分工原因
3分：善于团队分工、引导团队理解分工原因
2分：不太善于团队分工、引导团队理解分工原因
1分：极其不善于团队分工、引导团队理解分工原因
Q6. 您的上级-何亮在授权上？（单选题）
5分：极其擅长授权、帮助团队成员在工作中获得成长
4分：较为善于授权、帮助团队成员在工作中获得成长
3分：善于授权、帮助团队成员在工作中获得成长
2分：不太善于授权、帮助团队成员在工作中获得成长
1分：极其不善于团队分工、帮助团队成员在工作中获得成长
Q7. 您的上级-何亮在管理教带上？（单选题）
5分：总是关注我的收获和成长、阶段性给予有价值的肯定和指导，帮助我成长与发展
4分：大部分时候会关注我的收获和成长、阶段性给予有价值的肯定和指导，帮助我成长与发展
3分：有时会关注我的收获和成长、阶段性给予有价值的肯定和指导，帮助我成长与发展
2分：很少会关注我的收获和成长、很少给予有价值的肯定和指导，帮助我成长与发展
1分：几乎没有关注我的收获和成长、也没有阶段性给予有价值的肯定和指导，帮助我成长与发展
Q8. 您的上级-何亮对团队成员的关注？（单选题）
5分：总是关注团队成员感受并主动关怀，能对大家的正向行为给与及时表扬和认可
4分：大部分时候能关注团队成员感受并主动关怀、能对大家的正向行为给与及时表扬和认可
3分：有时候能关注团队成员感受并主动关怀、能对大家的正向行为给与及时表扬和认可
2分：很少关注团队成员感受并主动关怀、对大家的正向行为的表扬和认可很少
1分：极少关注团队成员感受并主动关怀、对大家的正向行为的表扬和认可极少
Q9. 您的上级-何亮在跨部门协作上？（单选题）
5分：总是能高效解决跨部门问题、主动做跨部门沟通协调，积极推动
4分：大部分能解决跨部门问题、主动做跨部门沟通协调，积极推动
3分：有时候能解决跨部门问题、主动做跨部门沟通协调，积极推动
2分：很少解决跨部门问题、主动做跨部门沟通协调，积极推动
1分：几乎不解决跨部门问题、主动做跨部门沟通协调，积极推动
Q10. 您的上级-何亮在工作中的状态？（单选题）
5分：工作中总是开拓进取、具有很强的责任心、勇于承担团队与个人责任
4分：工作中大部分时候能做到开拓进取、具有很强的责任心、勇于承担团队与个人责任
3分：工作中有时候能做到开拓进取、具有很强的责任心、勇于承担团队与个人责任
2分：工作中很少能做到开拓进取、具有很强的责任心、勇于承担团队与个人责任
1分：工作中几乎不开拓进取、具有很强的责任心、勇于承担团队与个人责任
Q11. 您所在团队的氛围？（单选题）
5分：在上级带领下，团队氛围总是积极向上
4分：在上级带领下，大部分时候的团队氛围积极向上
3分：在上级带领下，有时候的团队氛围积极向上
2分：在上级带领下，团队氛围一般
1分：在上级带领下，团队氛围差
Q12. 您的上级-何亮对团队成员的工作建议采纳？（单选题）
5分：总是鼓励大家多发表自己的建议、积极采纳推行好建议
4分：大部分时候鼓励大家多发表自己的建议、积极采纳推行好建议
3分：有时候鼓励大家多发表自己的建议、积极采纳推行好建议
2分：很少鼓励大家多发表自己的建议，团队对于提建议的积极性很低
1分：极少鼓励大家多发表自己的建议、团队几乎不愿意提建议
Q13. 您的上级-何亮对下属的鼓励？（单选题）
5分：总能对大家的正向行为及时表扬和肯定；
4分：大部分时候对大家的正向行为及时表扬和肯定；
3分：有时候对大家的正向行为及时表扬和肯定；
2分：很少对大家的正向行为及时表扬和肯定；
1分：极少对大家的正向行为及时表扬和肯定；
Q14. 面对大区区域内中出现未达到上级-何亮预期的事情时？（单选题）
5分：总是能做到对事不对人、积极帮助大家分析和调整，而不是在团队中做负面的批评
4分：大部分时候能做到对事不对人、积极帮助大家分析和调整，而不是在团队中做负面的批评
3分：有时候能做到对事不对人、积极帮助大家分析和调整，而不是在团队中做负面的批评
2分：很少做到对事不对人，也不会主动帮助大家分析和调整，经常在团队中批评小伙伴
1分：极少做到对事不对人，也不会主动帮助大家分析和调整，总是在团队中批评小伙伴
Q15. 您还希望您的上级-何亮在哪些方面给到您帮助和支持？（填空题）
Q16. 您认为您的上级-何亮应该做哪方面的提升？（不少于三项）（填空题）
Q17. 您的上级-何亮在管理带教期间给过你哪些帮助？（填空题）
Q18. 您的上级-何亮有哪些优点？（填空题）
Q19. 其他建议？（包括不限于价值观、团队管理、效率提升等维度）（填空题）
Q20. 请留下您的手机，方便我们跟您取得联系（填空题）
