疫情专题
被引用:106次
本页仅为文字内容,不可回答。

部门内部员工异常行为举报状况网络问卷--同业客户部

发布时间:2023-01-14 09:30:32 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

为鼓励员工举报违法违规行为和堵截案件,现按季度开展对于部门员工异常行为的举报调查,要求部门内每位员工在坚持实事求是原则的前提下对本部门员工的异常情况进行举报,提倡实名举报,分行将为举报人保密。
您好,感谢您参与我们的调查活动。某些问题可因个人偏好选择多项,望您耐心填写我们的问卷。真诚感谢您的参与!

Q1. 您目前的年收入?(单选题)

    Q2. 您的年龄(请您填写周岁,按照阳历计算,例如您未满51岁,则选择50岁)(单选题)

      Q3. 文化程度(单选题)

        Q4. 内部员工是否不愿与同事交流,接听电话、接待客户神神秘秘、躲躲闪闪(单选题)

        Q5. 内部员工是否上班时间经常上网聊天、玩电脑游戏或从事股票、期货等交易活动(单选题)

        Q6. 内部员工是否上班时间经常长时间与同事探讨与工作无关的事情(单选题)

        Q7. 内部员工是否经常借故打听、关注、窥探他人隐私和重要工作信息(单选题)

        Q8. 内部员工是否不服从管理,自由散漫,经常发牢骚、讲怪话(单选题)

        Q9. 内部员工是否工作状态萎靡不振,注意力不集中,精神恍惚、焦虑不安(单选题)

        Q10. 内部员工是否责任心差、服务态度差,工作中经常出现敷衍塞责、有章不循现象(单选题)

        Q11. 内部员工是否经常不参加学习教育,或经常缺席集体活动(单选题)

        Q12. 内部员工是否出现经常迟到、早退、请假、擅自离岗等违反劳动纪律现象(单选题)

        Q13. 内部员工是否不能正确对待违规违纪处分或自认怀才不遇,或个人进步遭受挫折,心存不满、情绪异常(单选题)

        Q14. 内部员工是否经常找理由加班或下班后无工作任务在单位长时间逗留(单选题)

        Q15. 内部员工是否经常向同事或他人借钱,或经常举债进行个人消费(单选题)

        Q16. 内部员工是否存在相邻业务环节相关人员突然交往过密、回避他人单独交谈或来往情况(单选题)

        Q17. 内部员工是否频繁到开展工作之外的地区出差(单选题)

        Q18. 内部员工是否向他人鼓吹、宣传业务违规操作方法(单选题)

        Q19. 内部员工是否经常要求同事为其办理业务提供特殊“照顾”(单选题)

        Q20. 内部员工是否与客户关系异常亲近或与客户有私人经济往来(单选题)

        Q21. 内部员工是否与贷款公司、担保公司等业务人员来往密切(单选题)

        Q22. 内部员工是否存在由于家庭发生重大变故或出现意外事件,导致思想负担过重,无心工作情况(单选题)

        Q23. 内部员工是否经商办企业或未经组织批准在行外兼职或虽经组织批准,但兼职取酬的;(单选题)

        Q24. 内部员工是否参与P2P网络投资或借贷(单选题)

        Q25. 内部员工是否存在直系亲属从事或合伙从事经商、办厂、投资发生严重亏损情况(单选题)

        Q26. 内部员工是否掌握非本人银行卡实际在用、掌握非本人手机网银账号(单选题)

        Q27. 内部员工是否举债从事股票、期货等交易且发生大额亏损(单选题)

        Q28. 内部员工是否存在个人账户有频繁大额资金往来,或个人财富无故突增,或故意声称中彩票、获大奖、炒股获利、炒期货获利故意掩盖不明收入来源情况(单选题)

        Q29. 内部员工是否拖欠债务不还或与他人发生经济纠纷,讨债人员经常催讨(单选题)

        Q30. 内部员工是否违反规定为亲属或利益相关人办理授信、资信调查、融资等业务(单选题)

        Q31. 内部员工是否离岗1天以上(含1天)不请假、不说明理由或编造理由(单选题)

        Q32. 内部员工是否为员工本人办理业务(单选题)

        Q33. 内部员工是否存在经管账务不平或账务记载经常串户情况(单选题)

        Q34. 内部员工是否存在员工本人频繁受到客户投诉,或其所经办的业务经常出现差错(单选题)

        Q35. 内部员工是否无故拒绝强制休假或离岗检查,或对检查不予配合、接受业务检查时表现异常(单选题)

        Q36. 内部员工是否代客户保管各类银行卡、密码、网银UKey等物品,经常代客户操作银行业务(单选题)

        Q37. 内部员工是否擅自使用他人操作密码、权限卡等进行操作,或查询与己无关的客户资料、账户信息等(单选题)

        Q38. 内部员工是否擅自试探、试测我行计算机系统功能、业务流程等(单选题)

        Q39. 内部员工是否擅自接受媒体采访泄露信息,或通过微博、论坛等媒体发表不负责任的评论或看法,对涉及我行的负面信息进行转发或跟帖(单选题)

        Q40. 内部员工是否社会交往复杂,与不明身份的人交往频繁,存在不当利益输送关系嫌疑,经常出入娱乐场所或购买高档贵重物品(单选题)

        Q41. 内部员工是否过分沉迷于彩票、网络游戏等不利于身心健康的活动(单选题)

        Q42. 内部员工是否存在个人或家庭成员被司法机关调查或涉及诉讼,或被司法机关处罚未及时报告情况(单选题)

        Q43. 内部员工是否利用职务便利收受、索要礼金、礼品及其他任何好处(单选题)

        Q44. 内部员工是否充当票据融资的中介角色或资金掮客(单选题)

        Q45. 内部员工是否参与非法民间融资、非法集资、违规担保等活动(单选题)

        Q46. 内部员工是否利用职务便利或员工身份为企业或个人资金借贷、融资担保等经济活动牵线搭桥(单选题)

        Q47. 内部员工是否利用或借用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金(单选题)

        Q48. 内部员工是否自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构(单选题)

        Q49. 内部员工是否与客户勾结,搞虚假调查、虚假报表等骗取信贷资金(单选题)

        Q50. 内部员工是否挪用、盗用客户资金或我行资金(单选题)

        Q51. 内部员工是否超越权限办理相关业务(单选题)

        Q52. 内部员工是否故意散布、泄露我行和客户商业秘密(单选题)

        Q53. 内部员工是否违反规定窥视、窃取我行业务操作机密、密码、重要凭证和文档、印章及其他重要物品(单选题)

        Q54. 内部员工是否以个人名义或假借恒丰银行名义代客理财或违规代客办理业务、违规代客保管重要物品(单选题)

        Q55. 内部员工是否伪造业务协议、业务凭证、资信证明等资料(单选题)

        Q56. 内部员工是否私自篡改、伪造申请人材料或冒用他人名义开立银行账户、办理银行卡(折)、截留客户银行卡(折)、办理电子银行签约等(单选题)

        Q57. 内部员工是否虚开账户或利用本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、虚增存款、调剂库存(单选题)

        Q58. 内部员工是否违规获取、私自留存或盗用重要单证,私刻、盗用银行或客户印章,私自留存恒丰银行废止印章(单选题)

        Q59. 内部员工是否欺上瞒下,弄虚作假,隐瞒重大风险隐患和案件(单选题)

        Q60. 内部员工是否被公安、法院、检察院等司法机关传唤、调查取证,或被采取拘留、逮捕、监视居住、取保候审等强制措施或被起诉(单选题)

        Q61. 内部员工是否涉嫌赌博、吸毒、嫖娼卖淫,或参与聚众闹事、斗殴等其它违反社会治安规定的(单选题)

        Q62. 内部员工是否轻信伪科学,参与非法社团组织、封建迷信活动;参加邪教或非法宗教组织以及其他非法活动(单选题)

        Q63. 内部员工是否存在其他违法违纪或其他不良行为。(单选题)

        Q64. 本部门内存在异常行为的员工姓名(如有,请填写)(填空题)

          Q65. 举报人姓名(鼓励实名举报,也可匿名)(填空题)

            答案没有对错,只有您对问题的判断和思考。今后我们还会不断做更多的调查问卷,欢迎您再次参加。88

            客服电话

            010-5751-7583

            请您留言

            感谢您的关注,当前客服人员不在线,请填写一下您的信息,我们会尽快和您联系。

            提交