Q1. 您所在的职位是：（单选题）
Q2. 请选择您的职业群体？（单选题）
Q3. 您的家庭月收入为（单选题）
Q4. 此次干部民主测评测评对象为部门领导、部门副职以及部长助理，请您知悉，您是否了解了测评范围？（单选题）
是
否
Q5. 您所在的部门是（单选题）
综合管理部
战略规划部
计划财务部
科技发展部
质量安全部
人力资源部
纪检审法部
党建文宣部
Q6. 此题为部门负责人的民主测评总分。此次干部民主测评满分为100分，一共五个类别，每个类别20分，请分别给予打分，将总分填至下面空格。（填空题）
Q7. 专业能力（20分） 评价标准：1.熟悉掌握分管部门专业领域知识、技能、标准和工作方法。能有效解决分管部门、领域复杂问题。 2.积极开展业务领域的技术管理创新，有亮点、有案例。（填空题）
Q8. 团队建设（20分） 评价标准：1.当职工遇到问题时，在帮职工处理问题的基础上，能够传授职工解决问题的方法； 2.重视职工培训，帮助职工提高能力； 3.经常与职工交流沟通，团结氛围好； 4.关心职工利益，特别是在评选、考核、职称评定、成果鉴定等事项中，不与职工争利益。（填空题）
Q9. 实干作为（20分） 评价标准：1.能够制定工作计划，合理分工，有效组织落实，能建立合理有效的管理制度和工作流程； 2.能跟踪分管部门的工作计划执行情况，及时纠偏，并帮助职工解决实施中的问题； 3.沟通协调能力强，能够积极组织各类资源或协调相关部门，推动工作有效落地； 4.部门业绩与上一年度相比进步明显。（填空题）
Q10. 敬业自强（20分） 评价标准：1.认真负责，勤奋敬业，能够做到加班带班； 2.不断学习，主动提升业务能力和管理水平，主动组织部门进行管理改进与管理，提升成效明显； 3.直面问题，攻坚克难，制定措施有效解决。（填空题）
Q11. 作风形象（20分） 评价标准：作风正派，严于律己，以身作则，带头遵守各项法律法规，规章制度，公正处理事务，原则性强。（填空题）
Q12. 您所在的部门是否有部门助理（此题为跳转题，如回答有，请同时回答第10-15题，如回答无，直接回答最后一题）（单选题）
是
否
Q13. 此题为部门助理民主测评总得分，满分为100分，一共五个类别，每个类别20分，请分别给予打分，将总分填至下面空格。（填空题）
Q14. 专业能力（20分） 评价标准：1.熟悉掌握分管部门专业领域知识、技能、标准和工作方法。能有效解决分管部门、领域复杂问题。 2.积极开展业务领域的技术管理创新，有亮点、有案例。（填空题）
Q15. 团队建设（20分） 评价标准：1.当职工遇到问题时，在帮职工处理问题的基础上，能够传授职工解决问题的方法； 2.重视职工培训，帮助职工提高能力； 3.经常与职工交流沟通，团结氛围好； 4.关心职工利益，特别是在评选、考核、职称评定、成果鉴定等事项中，不与职工争利益。（填空题）
Q16. 实干作为（20分） 评价标准：1.能够制定工作计划，合理分工，有效组织落实，能建立合理有效的管理制度和工作流程； 2.能跟踪分管部门的工作计划执行情况，及时纠偏，并帮助职工解决实施中的问题； 3.沟通协调能力强，能够积极组织各类资源或协调相关部门，推动工作有效落地； 4.部门业绩与上一年度相比进步明显。（填空题）
Q17. 敬业自强（20分） 评价标准：1.认真负责，勤奋敬业，能够做到加班带班； 2.不断学习，主动提升业务能力和管理水平，主动组织部门进行管理改进与管理，提升成效明显； 3.直面问题，攻坚克难，制定措施有效解决。（填空题）
Q18. 作风形象（20分） 评价标准：作风正派，严于律己，以身作则，带头遵守各项法律法规，规章制度，公正处理事务，原则性强。（填空题）
