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关于2022年度管理人员民意测评问题的问卷

发布时间:2022-12-28 17:36:32 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

尊敬的各位同事,大家好!       为落实年度考评工作,根据集团人力资源管理制度规定,酒店计划对酒店管理人员开展民意测评,现请您仔细阅读填表说明并认真填写问卷! 一、填写说明 1、您是此次测评工作的参与者,首先感谢您的支持与配合; 2、问卷是实名制的,您的评价我们会严格保密;同时也请您本着客观、公正的态度进行填写; 3、考评标准(满分5分制,请您根据考评标准对每个问题进行打分)    5——很好,优秀,杰出的,做的很出色,超出岗位任职能力要求    4——好的,在中等之上,稍强于任职要求的    3——普通,可接受的,中等,能够达到任职要求,并在不断改进    2——低于平均水平,不够好,不满意,在某些方面有所欠缺    1——不可接受的,不适当的,远未达到任职要求的      下面,请开始答题吧!
请大家根据自己的实际情况填写,本次问卷调查仅用于学术研究。非常感谢大家的配合。

Q1. 您的最高学历?(单选题)

    Q2. 请问您的性别是?(单选题)

      Q3. 您目前的职业是?(单选题)

        Q4. 您本次测评对象的职级是(单选题)

        • 主管级

        • 经理级

        • 总监级

        Q5. 您本次测评对象的姓名是(单选题)

        • 周薇

        • 张桃

        • 乔红

        • 张文羽

        • 任宏伟

        • 朱小平

        • 徐华英

        • 李嘉欣

        • 许长荣

        • 季熔凯

        • 邱路警

        • 许强

        • 余芳

        • 吴邱然

        • 屈易静

        • 杜秀梅

        • 储旭

        • 余鑫

        • 赵文娇

        Q6. 营收成本控制:关注成本控制,节能降耗(单选题)

        • 1

        • 2

        • 3

        • 4

        • 5

        Q7. 您本次测评对象的姓名(单选题)

        • 史芳芳

        • 金学祥

        • 康钢琴

        • 童亚萍

        Q8. 您是被测评人的:(单选题)

        • 上级

        • 平级

        • 下级

        Q9. 分析与计划:能够理解和领悟酒店的定位与战略计划(单选题)

        • 1

        • 2

        • 3

        • 4

        • 5

        Q10. 分析与计划:根据酒店的整体目标和计划,制定班组的工作目标和计划(单选题)

        • 1

        • 2

        • 3

        • 4

        • 5

        Q11. 您本次测评对象的姓名是(单选题)

        • 卜环环

        • 葛佳佳

        • 张道萍

        • 徐鹏程

        • 张坡

        Q12. 有效执行:行动与理念保持一致,并为他人树立榜样(单选题)

        • 1

        • 2

        • 3

        • 4

        • 5

        Q13. 有效执行:能够较好把握部门的工作重心(单选题)

        • 1

        • 2

        • 3

        • 4

        • 5

        Q14. 有效执行:及时、有效完成上级的任务和计划的目标(单选题)

        • 1

        • 2

        • 3

        • 4

        • 5

        Q15. 有效执行:确保部门的制度/标准/流程的得到有效的贯彻(单选题)

        • 1

        • 2

        • 3

        • 4

        • 5

        Q16. 团队文化:建立同事之间、不同部门之间的良好协作关系(单选题)

        • 1

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        • 3

        • 4

        • 5

        Q17. 团队文化:争取下属的服从和支持(单选题)

        • 1

        • 2

        • 3

        • 4

        • 5

        Q18. 团队文化:有效组织部门/班组的培训和学习(单选题)

        • 1

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        Q19. 业务技能:部门相关班组/岗位技术方面的佼佼者(单选题)

        • 1

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        • 3

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        Q20. 业务技能:对部门的经营管理理念/制度/流程/标准有良好的把握(单选题)

        • 1

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        • 3

        • 4

        • 5

        Q21. 业务技能:拥有正确的人力资源管理观念,并有效进行业务和人员管理(单选题)

        • 1

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        • 3

        • 4

        • 5

        Q22. 业务技能:遇见问题及困难能主动积极寻找解决方法并承担相应责任(单选题)

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        • 5

        Q23. 营收成本控制:积极开展销售工作,创造增加营收机会(单选题)

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        Q24. 分析与计划:拥有对工作环境、任务进行分析的能力(单选题)

        • 1

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        Q25. 人员管理:积极培养人才,指导属下提高工作业绩与职务能力(单选题)

        • 1

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        • 3

        • 4

        • 5

        Q26. 人员管理:关心/帮助员工,与员工保持经常的/双向的/积极的沟通(单选题)

        • 1

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        • 3

        • 4

        • 5

        Q27. 顾客忠诚度:以顾客/内部业务员工满意度为导向来开展工作(单选题)

        • 1

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        • 5

        Q28. 顾客忠诚度:积极执行、完善有关服务质量管理制度、标准和程序(单选题)

        • 1

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        • 3

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        • 5

        Q29. 您的姓名是(填空题)

          本问卷已经结束,问卷收集结束后,我们将进行抽奖活动,中奖者可以获得3元-10元不等的奖品。如果方便,请留下您的电子邮箱,我们将在两个月后通知您抽奖结果。

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