Q1. 您目前的工作年限（单选题）
Q2. 您的家居住地是？（单选题）
Q3. 您的受教育程度？（单选题）
Q4. 您的工作岗位是：（填空题）
Q5. 影响您的线上培训参与度因素有：（多选题）
培训课程内容的吸引程度
培训平台的使用功能是否简洁高效
是否有考试或者评比活动
是否举办相应主题的线下交流活动
其他：
Q6. 2021年发布的学习项目中，您收获较多、较为满意的学习项目有：（多选题）
自主开发类：“华联匠心，筑梦之心”微课大赛系列课程
工具技能类：《PPT/Word/Excel系列课程》，《思维导图系列课程》，《H5操作全技能》
沟通表达类：《非暴力沟通》，《出色沟通的技术》，《准备公开演讲》
职场提升类：《公文写作》，《会议管理》，《了解并更好地控制情绪》 ，《赢在执行》
其他：
Q7. 影响您的课程“完课率”（完课率：完成学习并获得完整学分）因素有：（多选题）
课程配置方式是公司指派，规定要学习并有考评
课程是由我根据目前需要，在公司推荐课程范围内自主选择的
课程时长的安排是否合理
课程形式是否生动有趣，有互动性
其他：
Q8. 您倾向的每门课程学习时长是：（多选题）
15分钟左右
30分钟左右
60分钟左右
60分钟以上
Q9. 您在线上培训中获得的收获主要体现在：（多选题）
学习到新的工作方法和知识，对工作技能有提升
接触到新的信息、观点、理念，对思维认知有提升
和同事们有机会沟通和交流，互相激发和提高
有展示自我的平台，以录制微课、文字分享或口头表达等方式得到锻炼
其他：
Q10. 以下优化建议，您倾向采纳的有：（多选题）
保持现有课程量的基础上，增加自选课程的类别和数量，丰富课程库。
结合线上课程主题，定期开展有意义的线下主题交流活动。
开发线上学习平台更多的交流互动功能，增加员工小课堂、学习心得发布等项目。
公司的激励力度，例如表彰证书、学习成果的肯定等。
其他：
Q11. 2022年度，您的主要培训需求在哪方面（请尽量列出课程名称）：（填空题）
