Q1. 请问您的性别是什么？（单选题）
Q2. 您的月收入是？（单选题）
Q3. 您在职的职位是：（单选题）
Q4. 基本信息：（多项填空题）
姓名：
部门 :
Q5. 通用素质类培训，您目前迫切希望参加的是：(限3项)（多选题）
公众表达能力
压力与情绪管理
跨部门合作
思维方法
PPT、EXCEL、Word等办公软件
其他，填写
Q6. 您认为培训对您本岗位工作的帮助如何：(单选)（单选题）
非常有帮助
比较有帮助
一般
没有帮助
完全没有帮助
Q7. 您认为培训对您个人的职业发展的帮助如何：(单选)（单选题）
非常有帮助
比较有帮助
一般
没有帮助
完全没有帮助
Q8. 您认为2021年度您所接受的培训数量如何：(单选)（单选题）
严重过多，影响到工作
偏多，加重了本人负担
刚刚好合适
偏少，不大够用
严重偏少，影响本人的成长
Q9. 针对部门内训，您认为2021年度您部门内部的培训时间段安排是否合理：(单选)（单选题）
非常合理
合理
还可以
不够合理
非常不合理
Q10. 针对部门内训，您认为2021年度您部门内部关于岗位技能的培训、讨论、分享是否充分：(单选)（单选题）
非常充分
充分
还可以
不够充分
基本没有分享
Q11. 2021年度的培训，您认为从中学习到知识的课程有多少比例：(单选)（单选题）
100%，全部
【50%-80%】，大部分
【20%-50%】，一般
20%以下，很少部分
0，完全没有
Q12. 您认为在2022年方特E学堂设置以下哪些活动会吸引到您？（多选题）
方特之声栏目，定期更新有声读物
员工能力提升班，组织班级社群共同学习
创新案例大赛，分享优秀岗位经验
周一见专栏，每周一更新职场实用技巧
积分兑换，凭个人账户积分可兑换商品
其它，您希望_____________(请补充)
Q13. 有时候您认为公司培训难以吸引您的原因是：（多选题）
讲师水平不高，没办法有效获得所需内容
培训内容无法满足实际需求
与工作时间经常冲突，没有时间参加
与出差时间经常冲突，没有条件参加
占用周末等休息时间，无法充分休息
Q14. 今年举办的培训课程哪些地方最需要改进：(限3项)（多选题）
深化培训内容理论程度
加强内容的实用性
提高讲师水平
次数太少，可适当增加
培训应少而精
培训形式应多样化
合理安排培训时间
完善培训组织服务
Q15. 您目前的学习状态是：(单选)（单选题）
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
Q16. 您目前对于培训的需求程度如何：(单选)（单选题）
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
Q17. 您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难是，请举例说明：(限3项)(问答)（填空题）
Q18. 您认为面临以上困难主要是因为：(限3项)（多选题）
工作分工不合理
制度不健全
流程不规范
办事效率低下
积极性主动性欠佳
管理技能偏低
专业知识缺乏
Q19. 您希望提升哪些方面的能力：（多选题）
岗位专业技能
全面综合素质，实现有效的个人管理
管理能力，更好的管理业务、管理他人
人际关系，适应团队和公司环境
其他
Q20. 2021年度内您所参加过的培训项目有：（多选题）
新员工培训
公司/中心统一组织的培训(方特大讲堂、内部专项培训等)
部门内部培训/分享
管理项目培训
外派专业培训
外聘讲师/专家授课的内部专业培训
部门组织的，E学堂的线上课程
其他(自主报名参加的培训)
Q21. 从您专业类培训需求出发，您迫切想参加：(限3项)（多选题）
岗位流程
行业标准
专业方法理念与经验技巧
行业动态与行业标杆学习
其他业务模块
Q22. 基于岗位需求，您认为在方特E学堂上学习哪一类型的课程，会对您的业务能力有所提升？（多选题）
办公软件类(PPT、EXCEL、PS等)
沟通表达类(跨部门沟通、对外沟通、公众表达等)
营销销售类(营销手段、推广技巧；销售技巧)
经营服务类(服务技巧、客户关系)
专业技能类，如____________(请补充)
Q23. 2021年度的培训，能让您把课程知识运用到实际工作中的有多少比例：(单选)（单选题）
100%，全部
【50%-80%】，大部分
【20%-50%】，一般
20%以下，很少部分
0，完全没有
Q24. 在有需求的情况下，您愿意每月安排多长时间到方特E学堂进行在线学习？(单选)（单选题）
1~3小时
3~5小时
5~7小时
其它你认为合适的时间，________小时
Q25. 从您需求的培训类型出发，您认为最有效的课堂教学方法是：(限3项)（多选题）
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
Q26. 以下哪个因素对于您学习的效果影响最大：(单选)（单选题）
领导的支持
教学方法与形式
时间的安排和时长
内容的实用性
讲师的授课水平
Q27. 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：(限3项)（多选题）
实战派知名企业专家，有标杆企业经验
学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊博
职业培训师，丰富的授课技巧和经验
咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
公司内部的优秀员工，对公司业务很了解
Q28. 对于单次培训，您能接受的时长是：(单选)（单选题）
1小时
2-3小时
半天
1天
2天
2天以上
无所谓，看课程需要来定
Q29. 适合您的培训时段是：（单选题）
上班期间
工作日下班后1-2小时
周末1天
双休日2天
无所谓，看课程需要来定
Q30. 适合您的培训频率是：(单选)（单选题）
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
半年一次
Q31. 从2021年您对自身工作和发展的规划出发(如需要承担某种责任、担任某种职务、完成某项任务/目标、掌握某种技能等)，您还需要公司提供哪些配合和支持？(问答)（填空题）
Q32. 您对公司培训还有哪些建议和期望？(问答)（填空题）
