Q1. 您的月收入大概是？（单选题）
Q2. 请选择您的性别？（单选题）
Q3. 您的学历（单选题）
Q4. 管理工作中考虑全面，而不是亡羊补牢，工作陷入被动（单选题）
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Q5. 能公平对待员工，公正处理问题（单选题）
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Q6. 工作计划细致缜密，分配合理，协调部门员工间的配合（单选题）
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Q7. 您对酒店的管理方面是否有其他的意见和建议？（填空题）
Q8. 有较强的领导能力，灵活调动员工工作积极性（单选题）
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Q9. 安排工作合理而目的明确，高效完成工作任务和目标，而不是按照自己的想法强制下达工作任务（单选题）
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Q10. 部门负责人以身作则，严格自律起带头作用（单选题）
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Q11. 在工作中积极进取，勤勉认真，具有高度责任心（单选题）
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Q12. 注重团队协作，认真听取员工意见，尊重员工，维护集体荣誉感（单选题）
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Q13. 原则性强，摆明是非，积极进行自我批评并工作存在的不足（单选题）
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Q14. 工作思维清晰，改进工作方法，提升工作绩效（单选题）
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Q15. 根据员工工作实际给予关注和指导，帮助员工整改不足，提高业务能力（单选题）
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Q16. 部门定期组织培训，员工在培训中得到提升自己工作水平和方法达到想要的效果（单选题）
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Q17. 总结工作中出现的问题，在培训中给予深入讲解，避免问题再次发生（单选题）
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Q18. 重视部门员工培训，按照培训计划培养和锻炼员工的能力（单选题）
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Q19. 员工在工作中有进步，应给予表扬，继续指导工作进一步提升（单选题）
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Q20. 经常与员工进行沟通交流，倾听员工的工作感受和建议，并给予回复和工作方法（单选题）
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Q21. 重视员工的业余生活，开展适合员工的娱乐活动，为员工缓解工作压力（单选题）
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Q22. 真诚的关心员工和体恤员工，为员工营造温馨、和谐的工作氛围，使员工有归属感（单选题）
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Q23. 善于双向交流，与员工沟通简单扼要，员工准确了解工作意图（单选题）
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Q24. 工作中发现的问题都及时给予解决或调整（单选题）
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