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基于建设工程个体创新行为不同层次变量现状的调查

发布时间:2021-11-20 10:10:32 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

尊敬的先生/女士:       您好!       为挖掘建设工程项目组织中正念型领导对个体创新行为的影响路径,探究正念领导、心理授权、工程需求和个体创新行为等之间的变量关系,遂邀请您填写本量表。这是一份学术性研究问卷,采用匿名方式填写,答案无对错之分。此次调研不涉及任何行业机密或作为其他用途。请您根据自身实际情况对下列问题进行相应地选择,确保答案真实有效。答案选项从1到5分共五个标准,分值越高代表您对描述项的认可程度越高。最后,诚挚地感谢您在百忙之中对本课题研究工作的支持与配合!       敬祝:       身体健康,生活愉快!
谢谢您抽出几分钟开心的填写这份问卷,我们会对您的信息保密。

Q1. 请问您的性别是?(单选题)

    Q2. 您的年龄段(单选题)

      Q3. 您的受教育程度?(单选题)

        Q4. 您所在组织的人数(单选题)

        • 5人及以下

        • 6-10人

        • 11-15人

        • 16-20人

        • 20人以上

        Q5. 您加入该项目组织的时间(单选题)

        • 1年以内

        • 1-2年

        • 3-5年

        • 6-9年

        • 10年及以上

        Q6. 您所在企业的性质(单选题)

        • 国有企业

        • 国有控股企业

        • 外资企业

        • 合资企业

        • 私营/民营企业

        Q7. 您所在的单位(单选题)

        • 建设单位

        • 施工单位

        • 勘察设计单位

        • 监理咨询单位

        • 材料设备供应单位

        • 其他单位

        Q8. 请问您参与的过程类型(单选题)

        • 房屋建筑工程

        • 公路工程

        • 铁路工程

        • 隧道工程

        • 水利工程

        • 市政工程

        • 其他

        Q9. 请问您的工作岗位(单选题)

        • 一般员工

        • 管理人员

        为了开展此次问卷调查,请各位积极踊跃的参与。谢谢大家的支持与捧场!

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