Q1. 您的职位：（单选题）
Q2. 请问您的性别是？（单选题）
Q3. 您所在的单位（单选题）
A、总部财务部
B、总部人事行政部
C、总部品质客服部
D、总部经营部
E、总部工程部
F、中央西谷
G、华府假日
H、盈科大厦
I、喜悦里华庭
J、喜悦里盈丰
K、艺峦大厦
L、云晓公馆
M、云朗公馆
N、云著花园
O、云曦
Q4. 目前您所接受的培训在数量上您认为如何？（单选题）
A、绰绰有余
B、足够
C、适中
D、不够
E、非常不够
Q5. 您的入职年限（单选题）
A、未转正
B、已转正未满半年
C、满半年未满一年
D、满一年未满两年
E、满两年未满三年
F、入职三年及以上
Q6. 您认为公司对培训工作的重视程度如何（单选题）
A、非常重视
B、比较重视
C、一般
D、不够重视
E、很不重视
Q7. 您所在的部门（单选题）
A、项目办
B、人事行政部
C、客服部
D、礼宾部
E、工程部
F、秩序部
Q8. 部门内部关于岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分（单选题）
A、非常充分
B、充分
C、适中
D、不够充分
E、基本没有分享
Q9. 培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训（单选题）
A、很有帮助，希望多组织各种培训
B、多少有点帮助，会去听听
C、有帮助，但没有时间参加
D、基本没有帮助，不会参加
Q10. 您认为过去公司内部举办的培训课程有哪些地方有待改进（多选题）
A、培训内容理论程度应深化
B、培训内容实用程度应加强
C、提高讲师水平
D、培训形式应多样化
E、培训次数太少，可适当增加
F、培训应少而精
G、其它
Q11. 您认为，最有效的课堂教学方法是什么（多选题）
A、课堂讲授
B、案例分析
C、模拟及角色扮演
D、音像多媒体
E、游戏竞赛
F、研讨会
G、其它
Q12. 您认为以下哪种因素对于公司培训工作的开展效果影响最大（单选题）
A、领导的重视程度
B、员工的培训参与意识
C、培训方式与手段
D、培训时间的安排和时长
E、培训的组织和服务水平
F、培训内容的实用性
G、培训讲师的授课水平
H、培训效果的跟进
I、其它
Q13. 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点（多选题）
A、理论性强，具有系统性及条理性
B、实战性强，丰富的案例辅助
C、知识渊博，引经据典，娓娓道来
D、授课形式多样，互动参与性强
E、语言风趣幽默，气氛活跃
F、激情澎湃，有感染力和号召力
G、其它
Q14. 您希望培训讲师来源是（多选题）
A、公司推荐内部讲师
B、公司各部门经理
C、高校教师
D、培训机构讲师
E、社会知名人士
Q15. 您认为每次培训多长时间比较合适（单选题）
A、1-2小时
B、3-4小时
C、半天
D、一天
E、依培训需求而定
Q16. 您希望的或者所能接受的培训频率是怎样的（单选题）
A、每周一次
B、半月一次
C、每月一次
D、两月一次
E、每季度一次
F、半年一次
G、一年一次
H、其它
Q17. 您希望公司/项目开展哪些培训（多选题）
A、岗位专业知识与技能
B、物业管理基础知识及行业法律法规
C、公司企业文化制度
D、职业道德与素养
E、调整心态
F、人际关系及沟通技能
G、工作流程
H、其它
Q18. 考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述： 您认为个人在岗位专业技能上，需要接受哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）（填空题）
Q19. 除本问卷所涉及的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识？（填空题）
Q20. 请您留下您的手机号（填空题）
