Q1. 您所在的职位是：（单选题）
Q2. 家庭月收入（单选题）
Q3. 文化程度（单选题）
Q4. 您所在部门主管姓名？（填空题）
Q5. 你对团队最满意的是（多选题）
薪资待遇较高
能发挥自己的才能、价值
良好的团队氛围
对团队有感情
Q6. 你认为你的主管（单选题）
基本胜任工作，但对下属不好
工作能力不够，但对下属不错
对工作、对下属都不好，很反感
对工作、对下属都可以
Q7. 部门主管吃苦在前，敢挑重担，有团队意识，以部门整体利益为先（单选题）
基本做到
偶尔指挥别人，自己不做事
光说不做
Q8. 你对团队最满意的是（多选题）
薪资待遇较高
能发挥自己的才能、价值
良好的团队氛围
对团队有感情
Q9. 你对团队最不满意的是（多选题）
薪资待遇不理想
自己的价值得不到承认
看不到前途
人际关系复杂
主管的能力、方式
说不上来
Q10. 主管对部门人员的沟通方式让你感觉（单选题）
生硬，无方式
一般，缺乏技巧
情商高，沟通流畅、高效
Q11. 如果有申诉渠道，你会对现任主管进行申诉吗？（单选题）
会
不会
考虑一下
说不好
Q12. 部门主管是否能够及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困难时，部门主管是否能够激励鼓励我，并帮助我解决问题（单选题）
是
偶尔能
否
Q13. 请写出你的问题和建议 （可从工作业绩、工作态度、管理能力、个性特征、识才育人、创新能力、工作方法等方面对主管做出客观评价和建议。评价等级分为：优秀、良好、称职、需改善、不足五个层次）（填空题）
