现场评分主要从思想政治、单位文化、单位管理、履行责任、业务发展、创建机制和创建成效等七项内容来考察。 一、思想政治(15分) 主要考察创建单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,培育和践行社会主义核心价值观,传承弘扬传统美德,开展先进典型选树,坚持党建引领,强化职业道德等情况。 二、单位文化(15分) 主要考察创建单位涵育单位文化,形成有特色的单位文化和企业精神,注重学习型单位建设,提高干部职工科学素养和专业技能,单位凝聚力、向心力、竞争力强等情况。 三、单位管理(15分) 主要考察落实现代管理制度,建立完善工青妇等组织,严格遵守劳动法律法规,注重员工人文关怀,保障职工合法权益。干部队伍思想稳定,单位内部关系和谐,单位环境干净整洁等情况。 四、履行责任(15分) 主要考察创建单位主动履行社会责任,建立文明实践志愿服务工作机制,开展各类文明实践志愿服务活动,积极推动志愿服务的社会化发展,开展同创共建活动等情况。 五、业务发展(15分) 主要考察单位工作业务成效,发展指标在行业内位居前列,提供文明优质服务,推动数字化转型,促进提高服务水平,积极培育新的增长点,提升单位创新能力等情况。 六、创建机制(15分) 主要考察创建单位领导班子重视精神文明创建工作,定期研究,督促指导,率先垂范;创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障,发挥文明单位创建示范引领作用等情况。 七、示范引领(10分) 主要考察创建单位围绕中心工作,开展富有单位特色的精神文明创建活动,充分发挥示范引领作用,在创建活动中创造具有较大影响的工作品牌或具有总结推广意义的典型做法,推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展等情况。
题数:15道
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