【岗位职责】 1.值班管理:诊断业务情况和客流量,观察和了解何时需要进行调整, (1)人员:强化领导行为和基本人事工作要求,并做好员工保留及发展训练 (2)QSC:保持产品服务速度、和质量、清洁和消毒等方面的严格标准 (3)安全保全:正确执行所有食品安全和消毒工作以及安全程序 (4)利润:班次中控制好食品成本、工时、损耗和现金 (5)行政:确保遵守薪资和工时政策程序并保存好安全记录 2.系统工作职责: (1)食品安全:主涉及员工食品安全训练、健康证明及食品安全检查等 (2)盘存管理:完成每周、每月盘存管理并制定改善计划 (3)计划维护保养:追踪餐厅计划维护保养月历完成以及区域维护保养工作执行 (4)员工训练:追踪执行员工发展计划,为员工提供教练和任何需要的重新鉴定 【任职要求】 1、40岁以内,中专或高中学历以上; 2、热爱顾客服务工作和领导他人; 3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班; 4、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心; 【晋升发展】 餐厅值班经理—餐厅部门经理—餐厅人力资源经理—餐厅总经理; 【福利待遇】 1、保险:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的雇主责任险; 2、培训:免费且带薪; 3、获得免费制服;享受麦当劳餐饮7.5折优惠 4、获得很多受益终生的技能; 5、与团队一起参与充满乐趣的活动:全明星大赛,麦当劳歌咏大赛等; 6、拥有一个广阔的晋升前景; 7、年度调薪;国家法定节假日三薪
题数:10道
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