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2022年度教学质量情况的网络调查表
欢迎参加本次答题
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基于领导小组2022年第四季度医生测评现状调查
从政治素质(20分)、工作实绩(20分)、职业道德(30分)、工作作风(15分)、廉洁自律(15分)5方面进行评分。总分共100分,直接给每人打出总分,最后根据分数值高低推选优秀名额。
题数:14道
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其他
其它
基于物业满意度问卷分析
欢迎参加本次答题
题数:34道
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满意度调查问卷
其它
对于2023 依然“亚克西”|2023万达全疆&全系统新年招聘会报名表状况的在线调研
欢迎参加本次答题
题数:17道
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本部部门第一责任人及以上绩效行为评价(A1票)问题的调查
欢迎参加本次答题
题数:16道
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其他
其它
关于《导思学案》作业本九上第一单元 古代亚非文明[复制]调研问卷表
《导思学案》作业本P83-85
题数:22道
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其他
其它
北京远行员工年度满意度情况调查表
欢迎参加本次答题
题数:33道
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满意度调查问卷
其它
基于亲爱的学生会成员:网络调查
您好! 感谢您一直以来为学生会发展做出的贡献与努力。为了更好的促进学生会的改革与发展,加强学生会内部建设,及时改进不足之处,给予同学们更好的校园生活,更好的开展活动。特开展内部问卷调查。此问卷为匿名填写,请务必按照真实想法填写。感谢您的配合。
题数:35道
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其他
其它
小学语文微课程教学网络在线问卷
亲爱的同学们: 你们好!非常感谢您抽出宝贵的时间来做这份问卷,这份问卷主要想了解大家对“微课”的认识和教师在语文课堂使用微课教学的实施情况。本研究仅用于课题研究,请您如实填写。在此感谢您对我们课题研究的支持。
题数:22道
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其他
其它
12月19日历史作业[复制]在线调研
欢迎参加本次答题
题数:22道
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其他
其它
基于电子产品使用时间情况的问卷
欢迎参加本次答题
题数:13道
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其他
其它
对于4.1我国的个人收入分配状况调研问卷
欢迎参加本次答题
题数:20道
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其他
其它
基于本部部门第一责任人及以上绩效行为评价(A2票)现状的调查
欢迎参加本次答题
题数:16道
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其他
其它
关于员工思想动态在线调查表
本次调查为非实名形式,根据个人实际情况,填写问卷调查即可。
题数:34道
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其他
其它
宜州区高中学生读后续写现状情况调研问卷
亲爱的同学: 你好! 为了了解高中生读后续写的学习情况,研究者设计了以下问卷。调查结果将有助于改进读后续写教学方式,有效帮助同学们更好地进行读后续写。所有答案没有对错之分,与考试成绩无关,该调查结果只用于英语教学研究,请放心填写。 谢谢你的合作!
题数:22道
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校园
其它
关于本院员工核酸阳性人员复岗情况填报表调查分析
欢迎参加本次答题
题数:11道
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其他
其它
关于品牌文化落地需求征集情况网络调查表
各位小伙伴~ 在日常工作中,对于公司品牌文化的呈现方面有什么直观的感受和想法呢? 目前项目组正在进行品牌文化落地工作,想要调研一下大家的想法和建议,结合大家的具体需求和紧急性进行落地,非常感谢大家的配合 PS:大家可以针对自己的需求进行类目勾选,并做好建议描述,调研时间截止:12月25日18:00前
题数:16道
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其他
其它
对于一本通能力提升(三)状况的网络问卷
务必正确填写班级、姓名、学号,以便后续登记成绩,否则成绩无效。 题目请独立、自觉完成。
题数:71道
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其他
其它
对于医院创新运营管理模式状况的网络问卷
欢迎参加本次答题
题数:13道
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其他
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阅读,七选五情况在线调研
欢迎参加本次答题
题数:21道
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关于高压维修车间安全管理 1班状况网络调研
欢迎参加本次答题
题数:19道
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三年级上册语文期末测试调查问卷表
欢迎参加本次答题
题数:19道
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其它
关于2022年度派遣员工综合测评(合肥二部互评)状况在线调研
综合测评得分=主管打分50%+员工互评50%。 请在今日下班前完成员工互评,满分100分,打分为不记名,为防止误评分,系统自动控制每个微信号只能打一次,以下仅限名单内人员互评。
题数:15道
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其他
其它
国网黄化供电公司青年员工思想动态现状的调查
1.本调查问卷主要了解您对一些问题的看法,请认真作答。 2.问卷为不记名方式,您的个人信息和观点将受到严格保密。 3.问卷主要为单项选择题,少部分可多选,请按照要求作出选择。 4.每题必答,请注意不要漏答。
题数:31道
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对于杨凌猕猴桃产业发展现状情况在线调研
欢迎参加本次答题
题数:36道
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初中生物理学习情况及科学探究能力状况调研问卷
本调查不包含任何个人身份信息,请大家放心、真实填写!感谢您的填写
题数:21道
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基于地理八年级下册第四章复习题状况的网络调研
欢迎参加本次答题
题数:39道
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对于12.19 每日一练情况的调查问卷
欢迎参加本次答题
题数:15道
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基于合诚检测高管2022年度满意度指标评价表情况网络调查表
年度:2022年度 被评价人:合诚检测高管 1.此评价表为合诚检测高管年度绩效满意度指标的评价用; 2.占比权重: 上级满意度15% 同事、下级满意度5% 3.请各评价人员根据评价对象选择相应的评价维度及指标项目进行公平、公正、自主独立评价; 4.本评价为不记名评价,问卷中填写姓名仅为筛查未评价人员提醒用,不对第三者公开;
题数:21道
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满意度调查问卷
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对于2022期末CX单08状况问卷
欢迎参加本次答题
题数:19道
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