春节前后激励政策宣贯 1、 春节慰问(普惠激励) a.年货慰问:发放300元/人年货慰问; b.困难员工慰问:1000~2000元/人; 2、年终奖(普惠激励) a、范围:2021年12月31日前入职的员工(含聘用工、实习生),且发放日(计划2022年1月29日,以实际发放日为准)在职; b、激励标准:结合公司整体效益达成情况确定额度,个人结合2021年服务月数、出勤情况进行核定,按照600元进行保底。 3、开门红(普惠激励) a.范围:2022年2月4日出勤(以各基地年后第一个班次日期为准)的员工(含聘用工、实习生); b.激励标准:100元/人。 4、坚守岗位奖(特定人群) a.范围:2022年1月30日出勤(以各基地年前最后一个班次日期为准),发薪日(2022年2月15日)入职满30天的聘用工和实习生,且发薪日(2022年2月15日)在职; b.激励标准:2022年1月30日出勤(以各基地年前最后一个班次日期为准),一次性激励600元/人。 5、争产奖(特定人群) a.范围:2022年2月4日出勤(以各基地年后第一个班次日期为准)的技术工人序列及班段长序列人员,且当月缺勤不大于3天(按照排班天数,调休、旷工、病假、事假、各类带薪假等均记缺勤),且发薪日(2022年3月15日)在职; b.激励标准:一次性激励500元/人。 6、延期返校激励(特定人群) a.范围:计划2022年1月返校实习生及驻点老师(12月份延期); b.激励标准:1月15日-30日期间,每延迟1天100元/人; c.发放规则:实际发放=激励标准(100元)*延期出勤天数; d. 12月份返校实习生延期1周及以上年终奖按1000发放。 7、留宿政策(特定人群-留宿人员) a.发龙山露营基地消费代金券100元/人(三人可合租房车一台,时间不限); b.给予200元/人食堂就餐券: c.春节假期间宿舍系列文娱活动--每天一项主题活动。
题数:18道
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