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调查问卷模板

问卷分类：
热门专题：
基于2022年教职工意见建议征集情况的问卷
欢迎参加本次答题
题数：26道
| 其他
其它
对于产教融合政策执行情况的在线问卷（学校管理人员卷）
尊敬的领导： 您好！我们正在实施“产教融合政策执行现状调查”项目，特邀您参与本次问卷调查。本调查不记名，不会涉及您及贵学校的任何隐私，也不会损害个人利益和企业利益，请放心做答。 感谢您的支持和配合！
题数：16道
| 其他
其它
基于春禾时装-跨部门满意度情况网络调研（赵小翠）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：赵小翠
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
基于员工对管理人员满意度调研表
尊敬的各位同事: 您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次问卷调查活动。 此次调查的目的在于了解您对企业管理干部的领导方式的满意情况。 问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保密。 谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！ 
题数：24道
| 满意度调查问卷
其它
对于兰陵长安-销售经理-周震问卷表
集团各部门、各单位：     为提升公司管理团队的管理水平，增强服务意识，提高管理人员素质和工作效率。根据工作安排，公司计划开展2022年年度管理团队民主评议的活动，相关事项通知如下：     1、此测评表为无记名投票，提交后将直接进入人力资源部系统后台；     2、此测评表仅用作统计分析使用，不会泄露个人信息；     3、每份调查问卷限投1次。     感谢您的真诚参与！ 临沂易通汽贸有限公司 2023年1月4日
题数：15道
| 其他
其它
对于春禾时装-跨部门满意度情况的网络调研（李莲华）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：李莲华
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
对于2022-2023学年第一学期七年级道德与法治阶段性总结状况网络问卷
欢迎参加本次答题
题数：20道
| 其他
其它
对于2022-2023学年度第一学期家长满意度市场问卷
尊敬的家长： 您好！ 孩子的健康成长和顺利成才是你我共同的愿望，学校的各项工作离不开您的关心和支持。为了更好的教育咱们的孩子，请您将下列问题如实填写好，对于问卷中的答案我们将予以保密，请您不必顾虑，谢谢您的合作！
题数：15道
| 满意度调查问卷
其它
关于春禾时装-跨部门满意度网络调查问卷（侯莹）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：侯莹
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
2023年1月食堂满意度在线调研问卷
亲爱的同事，您好！ 非常感谢您对公司食堂管理的关注。为了进一步了解您对食堂伙食的期望，希望您能抽出几分钟的时间填写一下问卷，针对食堂各方面(菜式的质量和卫生、工作人员服务态度、就餐环境卫生等内容）提供一些宝贵意见，我们将会认真总结、分析并加以改进，努力把食堂工作做得更好，感谢您的支持！
题数：32道
| 满意度调查问卷住宿餐饮服务
其它
关于重庆工程学院《大学计算机基础》课程调研调查问卷-22级-刘毅
亲爱的同学们：       时间过得很快，本学期的《大学计算机基础》课程就要结束了！本问卷调查的目的是了解同学们对本课程教学模式、学习方法与学习策略以及学习效果等方面的整体感受，研究本课程的课堂有效创新模式。我们非常希望获得您真实的想法及意见，这对我们非常重要，有利于我们在下一阶段优化课程教学理念与方法，提升学生的学习效果。
题数：30道
| 其他
其它
维修部优秀班组长评估下对上状况的调查表
非常感谢您对《班组长360°调查》工作的支持。为顺利完成本次调查，同时确保您能准确地表达您的观点，请首先仔细阅读以下提示： ☆本调查问卷调查方式为不记名，旨在了解公司班组长工作状态，并通过此调查表彰优秀组长，同时解决存在的问题； ☆请在选定的某个选项后点击 ☆您的见解和意见对于公司和自身未来的发展至关重要，希望您积极配合反应真实的情况。
题数：24道
| 其他
其它
2023年培训需求市场调查（人事行政部）
各位领导、同事好！请大家根据实际需求，按照问卷内容，完成本年度部门的培训需求调研，如有疑问，可随时沟通，谢谢！
题数：16道
| 其他
其它
春禾时装-跨部门满意度调研问卷表（张盈盈）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：张盈盈
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
基于供应商履约评价表-杭州安恒信息技术股份有限公司调研问卷表
采购项目名称：中汽中心网络安全攻防演练服务采购框架 供应商名称：杭州安恒信息技术股份有限公司 供应商类型：技术服务
题数：16道
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其它
基于春禾时装-跨部门满意度调查分析（俞兴）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：俞兴
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
基于2022-2023学年度第一学期家长满意度问题的调查
尊敬的家长： 您好！ 孩子的健康成长和顺利成才是你我共同的愿望，学校的各项工作离不开您的关心和支持。为了更好的教育咱们的孩子，请您将下列问题如实填写好，对于问卷中的答案我们将予以保密，请您不必顾虑，谢谢您的合作！
题数：15道
| 满意度调查问卷
其它
对于春禾时装-跨部门满意度现状的调查（付蓉）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：付蓉
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
元阳县农村人居环境整治工程项目相关人员情况调研问卷
       您好！为了开展农村人居环境整治工程项目绩效评价工作，同时全面了解工作人员对农村人居环境整治工程项目的认识，希望得到您的支持和协助。        本次调查所有回答只用于农村人居环境整治工程项目绩效评价，各种答案没有正确、错误之分。感谢您在百忙之中抽出一点时间填写这份调查表。衷心感谢您的支持和协助，祝您生活愉快！
题数：13道
| 其他
其它
关于春禾时装-跨部门满意度调查分析（陈杰）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：陈杰
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
关于丹平社区2023年服务需求在线调查表(长者)
尊敬的丹平社区居民朋友： 您好！我们是丹平社区党群服务中心的工作人员，此次开展社区需求问卷调查，以期更加深入的了解本社区长者的情况及需求，为更好地为社区长者提供具有针对性的社区公益服务，请您支持与配合。 此调查问卷为不记名，我们将遵循保密原则，您的答案无对错好坏之分，请您放心填写！ 本次问卷题目如无特别说明皆为单选，请您在合适的选项上打“√”。部分题目为多选题，您可以选择两个以上的选项，部分选项后面划横线，请您根据实际情况在横线部分进行注明。
题数：18道
| 其他
其它
关于沙河小学2022年秋线上教学情况状况的调研问卷
      请老师们根据线上教学学生参与度、学生学习状态、学生完成学习任务（包括作业）等各方面的情况，如实填答问卷。此问卷只用于调研真实情况，作为研究、反思和指导今后线上教学工作的开展，不会对您的教学考核产生任何影响。大家一定要真实反馈！谢谢您的参与！
题数：22道
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其它
关于兰州市第十七中学学习宣传贯彻党的二十大精神主题党日活动——线上知识竞答调查表
欢迎参加本次答题
题数：30道
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其它
春禾时装-跨部门满意度情况网络调查（熊花香）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：熊花香
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
对于伯明翰大学学院2023年春季新生群报名表在线问卷调查
欢迎参加本次答题
题数：14道
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其它
基于"双减"背景下综合实践活动对学生养成教育的影响情况在线调研
欢迎参加本次答题
题数：15道
| 其他
其它
春禾时装-跨部门满意度情况的调查问卷（王平平）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：王平平
题数：13道
| 满意度调查问卷
其它
基于春禾时装-跨部门满意度调查分析（齐欢萍）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：齐欢萍
题数：13道
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其它
对于2022年度“最佳支持部门”评选状况调研问卷
填写说明： 1、本次评选的主要目的在于，了解支持部门（总经办、人力资源部、财务部）对各业务部门的支持是否满意，以便各支持部门针对不足之处，进行调整。并在未来更好的为各业务部门提供更优质和高效的支持。 2、请从支持部门支持的质量、支持的时效性、支持结果等几个方面出发，票选出您心目中的“最佳支持部门”。 3、请在评价过程中保持客观和中立，对于支持部门和公司都非常重要。 4、截止2022年12月31日入职公司未满3个月人员及支持部门（总经办、人力资源部、财务部）成员，可不必填报。 5、本问卷不记名，请放心填报。并在2023年1月6日15:00之前完成提交。
题数：19道
| 其他
其它
对于春禾时装-跨部门满意度调研问卷表（洪林兵）
为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：洪林兵
题数：13道
| 满意度调查问卷
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