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基于1月5日物理限时练调查问卷表
欢迎参加本次答题
题数:10道
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基于21保1班主任测评(学生版)情况网络调查
各位同学,临近期末,现对本学期的班主任工作进行测评,本次问卷为不记名投票,请同学们客观公正的对班主任工作进行评价。
题数:15道
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其他
其它
基于602 期末考试答题卡(2022-2023)状况的在线问卷
欢迎参加本次答题
题数:64道
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其他
其它
对于城镇(农村)居民基本医疗保险的满意度影响因素分析调研问卷
感谢您百忙之中参与本次问卷调查。 城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险(简称城镇居民医保)和新型农村合作医疗(简称新农合)两项制度,建立统一的城乡居民基本医疗保险(简称城乡居民医保)制度。 本问卷期望调查分析城镇(农村)居民对居民基本医疗保险有关方面的满意度,以及对相关影响因素进行分析。 非常感谢每一位参与调查问卷的人员,感谢您的配合!
题数:22道
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满意度调查问卷
其它
关于支行内部员工异常行为举报状况在线问卷--明湖支行
为鼓励员工举报违法违规行为和堵截案件,现按季度开展对于支行员工异常行为的举报调查,要求支行内每位员工在坚持实事求是原则的前提下对本支行员工的异常情况进行举报,提倡实名举报,分行将为举报人保密。
题数:61道
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其他
其它
外一科副护士长工作满意度状况的网络调查
各位同仁: 为了全面了解各为副护士长在任职期间的工作情况,进一步提高护理工作质量,从而逐步建立和提升护理团队的综合服务能力。本次调查采用不记名的方式,请您根据您的亲身感受,在合适的分值选项栏打“√”,请不要有任何的顾虑,感谢您的支持和合作
题数:13道
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满意度调查问卷
其它
基于ESTS-温室气体核查员基础课程培训学员名单网络问卷调查表
欢迎参加本次答题
题数:11道
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其他
其它
对于麦上花开2022年度评优“360度”测评网络问卷调查表-直接上级
为了更加客观合理的考评人员综合素质,帮助公司评选出优秀员工,特设计此问卷。在此需要您客观进行评定,以便我们进行客观、公正的评估,谢谢您的配合! 问卷填写说明: 1、请您以客观公正的态度单独填写此问卷,无需与他人进行讨论; 2、此问卷由人力资源中心进行收集和保管,您的评价信息将被严格保密,请您放心作答; 3、题目中,选择的分数高代表越赞同描述现象,分数越低代表越不赞同所描述的现象; 4、说明:该问卷满分为50分,请在1-5分中选择一项进行评价 (1)1分:完全不符合 (2)2分:比较不符合 (3)3分:基本符合 (4)4分:符合 (5)5分:非常符合
题数:18道
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其他
其它
关于2022年11月12月集团新员工入职培训评估情况在线问卷
欢迎参加本次答题
题数:15道
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其他
其它
基于创新发展中心员工培训需求问卷
欢迎参加本次答题
题数:16道
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其他
其它
华仪宁创2022年度客户满意度市场问卷
尊敬的各位领导: 您好! 首先,非常感谢您选择我公司提供的产品与服务! 为了不断提高产品品质以及服务质量,我公司特进行此项客户满意度调查。期盼您在百忙之中给予我们客观的评价,并提出宝贵意见与建议,您的评价和建议是我们奋进的动力。我们将虚心听取并及时改进,为您提供更好的服务。 感谢您的配合与支持!
题数:16道
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满意度调查问卷
其它
基于泡泡玛特订单状况的在线调研
欢迎参加本次答题
题数:14道
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其他
其它
基于斯嘉(刘滨艳)-2022年度员工满意度情况的调查表
填写要求 1、您需要回顾被评价人在日常工作中的表现,评价他/她平时是否经常会符合以下行为描述,并进行打分: 1分为不符合该项行为描述,存在该行为的短板和缺失,难以胜任岗位要求; 2分为有时符合该项行为描述,但在该方面的能力和意识均有待提高; 3分为大多数情况符合该项行为描述,其行为能胜任岗位要求,但有需要提高之处; 4分为符合该项行为描述,其行为表现优秀; 5分为非常符合该项行为描述,其行为是公司员工的标杆和表率; 2、本次调查的问卷填写有效时间为:2022年1月5日至1月6日; 3、请提供坦率且客观的评分与反馈,感谢您的支持与配合。
题数:23道
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满意度调查问卷
其它
关于呀咪工厂2022年Q4季度“拉通排序部门”绩效协同评价情况的调研问卷
此问卷为2022年Q4季度“拉通排序部门”的绩效协同评价调研,请各位负责人依据日常工作中的协同对接,客观的给予评价投票,谢谢。 1)此问卷为匿名评价; 2)Q4季度“拉通排序部门”的最终绩效等级结果,会参考此问卷评价结果;
题数:15道
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其他
其它
对于2022年度新材料公司领导班子及领导人员测评情况的网络问卷(东华科技)
欢迎参加本次答题
题数:22道
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其他
其它
逐梦三班班级之最投票小调查
请选出你心中最符合以下内容的同学。务必严格认真,公正选择。
题数:13道
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其他
其它
关于新华区期末数学试卷网络调研问卷
欢迎参加本次答题
题数:33道
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其他
其它
对于网课情况网络问卷(教师)
欢迎参加本次答题
题数:15道
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其他
其它
关于2023年凌科药业新员工培训状况的调查表
亲爱的Lynkers: 凌科药业关注每一位新员工的健康成长,并希望通过多种方式关怀、爱护新员工,为了更好的践行企业文化 使您更快熟悉本岗位职责和工作内容,在最短时间融入公司,进入工作状态。请认真填写本调查问卷,我们将充分尊重您的意见和建议,致力于改善和提升新员工培训质量和效果,实现员工与企业一同成长,再次感谢您对人力资源管理工作的支持。
题数:18道
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其他
其它
基于虚拟影音社区知识分享意愿研究问卷调查
欢迎参加本次答题
题数:13道
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其他
其它
第3期心想事成感恩日记升级营问卷分析
恭喜大家,顺利的完成升级营的学习和践行,,相信通过整个12月的学习,家人们都收获颇丰,能量满满。为了更好提供后续升级营课程学习,更佳的学习体验,请填写此问卷,创未之非常期待您的反馈。
题数:16道
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其他
其它
基于麦上花开2022年度评优“360度”测评市场调查-其他
为了更加客观合理的考评人员综合素质,帮助公司评选出优秀员工,特设计此问卷。在此需要您客观进行评定,以便我们进行客观、公正的评估,谢谢您的配合! 问卷填写说明: 1、请您以客观公正的态度单独填写此问卷,无需与他人进行讨论; 2、此问卷由人力资源中心进行收集和保管,您的评价信息将被严格保密,请您放心作答; 3、题目中,选择的分数高代表越赞同描述现象,分数越低代表越不赞同所描述的现象。 4、说明:该问卷满分为50分,请在1-5分中选择一项进行评价 (1)1分:完全不符合 (2)2分:比较不符合 (3)3分:基本符合 (4)4分:符合 (5)5分:非常符合
题数:18道
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其他
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武苏厂务春节假期去向统计调研问卷
欢迎参加本次答题
题数:21道
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其他
其它
关于大学生熬夜状况的网络调查表
本问卷旨在进行关于大学生熬夜的调查,问卷采用匿名制,您所提供的信息我们将严格保密,并保证只用于本次调查,请您放心填写,感谢配合。
题数:16道
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其他
其它
基于湖南平安社区网格专员合同基本信息收集状况调研问卷
您好,除了以下信息需要您填写之外,还需要您准备: “身份证正反面照片”、“本人平安银行卡照片”、“原公司离职证明”(如果没有,需提供无离职证明承诺函照片)。 照片资料如果【无法上传】到问卷,可以邮件发到cindy.lu@manpowergrc.com。邮件备注“湖南网格+姓名”。 非常感谢。
题数:21道
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其他
其它
关于综合验收检测情况调查
欢迎参加本次答题
题数:18道
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其他
其它
对于问卷调查二(教师)
亲爱的教师,您好!非常感谢您参加本次调查。我们希望通过本问卷了解走班制下历史教学中班级管理的相关内容,包括师生、生生、课前、课中、课后的相关学习和班级管理问题,调查目的在于促进走班制下历史教学班的班级管理方面的提高和整体发展。 请根据您的实际情况填写问卷。在您填写时请注意:1、本调查是匿名调查,您填写的内容将严格保密,请务必填写您的真实情况;2、除了个别标注的题目外,其它的均为单选题; 3、请仔细阅读每一道题,不要漏题;4、请独立填写问卷,不与他人讨论。衷心感谢您的支持与配合!您付出的一点努力,未来将促进中学历史走班制教育前进一大步!
题数:16道
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其他
其它
21旅游班主任测评(学生版)调查分析
各位同学,临近期末,现对本学期的班主任工作进行测评,本次问卷为不记名投票,请同学们客观公正的对班主任工作进行评价。
题数:15道
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其他
其它
基于龙华区民治街道新牛社区 2023 年“民生微实事”项目需求征集状况的调查问卷
亲爱的社区居民: 您好!民治街道新牛社区为更好地推进“民生微实事”专项工作,为辖区居民提供更加精准精细的民生服务,特开展2023年“民生微实事”项目需求征集工作。现诚邀您结合自身及家庭情况填写问卷,该问卷仅用于了解居民需求,不另作他用,请您放心填写。本问卷题目后如无特殊说明,均为单项选择题。请选择符合您情况的答案。谢谢您的支持配合,祝您生活愉快,身体健康!
题数:20道
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其他
其它
基于跟踪练习--必修二时态语态语法检测在线调研问卷
进步,从点滴开始! 本问卷测试题目旨在了解时态语态语法掌握情况。 共15题,限时10分钟,满分30分。 请好好思考,不要赶;填空题请仔细看要求答题。 做完题会显示错题与答案,请将错题抄写进笔记本,放知识点下方
题数:20道
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