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关于江苏恒神股份有限公司训前调研调查问卷

发布时间:2020-11-13 10:06:03 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

        首先感谢您对宏略的信任与支持。为了确保即将举办的培训能做得更有针对性,更好地满足您的需求,请您对以下问卷给予客观反馈,我们会认真根据您的反馈对课程进行优化。         感谢您的配合!           
这是我们调研同学设计的一份很不错的调查问卷了。现在有了这份问卷,可以很方便的收集您的反馈信息,以便我们整理数据,也收集更多高质量的反馈,可以进行数据分析,那接下来就麻烦您帮我们填写咯。

Q1. 您的年龄?(单选题)

    Q2. 您目前的年收入?(单选题)

      Q3. 您的职位:(单选题)

        Q4. 您在本公司的工作年限是(单选题)

        • 1年以下

        • 1-3年(含3年)

        • 3-5年(含5年)

        • 5-10年(含10年)

        • 10年以上

        Q5. 目前您所接受的集团公司或基层单位的培训在数量上您认为(单选题)

        • 足够

        • 还可以

        • 不够

        • 非常不够

        Q6. 对于某一门培训课程,您认为培训多长时间合适(单选题)

        • 两小时

        • 半天

        • 一天

        • 无偏好,依培训需求定

        • 其他

        Q7. 针对班组长/车间主任类培训,您最想掌握的知识点是(多选题)

        • 专业知识

        • 技术水平

        • 管理技能

        • 交往沟通

        • 职业规划

        • 理念思路

        • 工作方法

        • 制度流程

        Q8. 目前针对自身现有岗位,您认为企业提供的职业规划与晋升渠道是否清晰?(单选题)

        • 清晰

        • 尚可

        • 不明确

        • 完全不清晰

        Q9. 鉴于公司实际情况,您认为最有效的培训是怎样的培训?请选出您认为最有效的几种(多选题)

        • 专业技术类的培训以解决工作中实际问题在现场召开最有效

        • 外派培训最有效,如行业交流会、外部参观、考察、对标学习等

        • 网络培训,自发学习最有效,例如现有的线上技能类课程培训

        • 其他

        Q10. 您认为公司组织的职工技能提升培训效果如何?培训的问题难点在哪里?最有效的解决方法、途径有哪些?(填空题)

          Q11. 您对本次培训有哪些期望?(填空题)

            Q12. 除本问卷所涉及到的内容外,您对后续开展的培训还有哪些建议和期望?您希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程?(请列举2-3项您最想得到培训的课程名称)(填空题)

              对于你所提供的信息,我们表示诚挚的感谢!

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