Q1. 您的年龄？（单选题）
Q2. 您目前的年收入？（单选题）
Q3. 您的职位：（单选题）
Q4. 您在本公司的工作年限是（单选题）
1年以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
Q5. 目前您所接受的集团公司或基层单位的培训在数量上您认为（单选题）
足够
还可以
不够
非常不够
Q6. 对于某一门培训课程，您认为培训多长时间合适（单选题）
两小时
半天
一天
无偏好，依培训需求定
其他
Q7. 针对班组长/车间主任类培训，您最想掌握的知识点是（多选题）
专业知识
技术水平
管理技能
交往沟通
职业规划
理念思路
工作方法
制度流程
Q8. 目前针对自身现有岗位，您认为企业提供的职业规划与晋升渠道是否清晰？（单选题）
清晰
尚可
不明确
完全不清晰
Q9. 鉴于公司实际情况，您认为最有效的培训是怎样的培训？请选出您认为最有效的几种（多选题）
专业技术类的培训以解决工作中实际问题在现场召开最有效
外派培训最有效，如行业交流会、外部参观、考察、对标学习等
网络培训，自发学习最有效，例如现有的线上技能类课程培训
其他
Q10. 您认为公司组织的职工技能提升培训效果如何？培训的问题难点在哪里？最有效的解决方法、途径有哪些？（填空题）
Q11. 您对本次培训有哪些期望？（填空题）
Q12. 除本问卷所涉及到的内容外，您对后续开展的培训还有哪些建议和期望？您希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？（请列举2-3项您最想得到培训的课程名称）（填空题）
