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关于丽江华侨城2021年年终素质测评(工程管理部)情况的调查表

发布时间:2022-04-13 10:36:31 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

您好!本调查是对丽江华侨城拓展部内部同事的360度反馈评估,共5个项目,每个项目20分,共100分。请您仔细阅读附件中每个指标的解释,对被考评人进行客观评价,谢谢!   1.请您填写认为被考评人应得的评分数值,分值为整数分。 2.若单个被考评人的评分均为20分或0分,该评分视为无效
我们特在此以不记名方式,对您进行这次专项的问卷调查,希望您认真填写!!我们会对您的建议做改进。

Q1. 学历:(单选题)

    Q2. 您目前的年收入?(单选题)

      Q3. 家庭背景是?(单选题)

        Q4. 杨怀春(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q5. 何尤江(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q6. 齐芳(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q7. 李文鹏(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q8. 王小明(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q9. 李捷(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q10. 陈海生(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q11. 赵伟(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q12. 王俊(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q13. 孙国宏(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

        Q14. 杨白斌(多项填空题)

        • 1.认同感 : 认同企业文化,能很好的遵守公司规章制度、服从管理。

        • 2.专业性:工作勤恳认真、善于学习与工作有关的新知识,并具备独立完成工作的能力。

        • 3.合作性:人际关系,团队精神及与他人(部门)工作配合、协调的情况。

        • 4.纪律性:严格要求自己与否,参加公司活动的情况,遵守公司制度纪律情况。

        • 5.责任感:工作自觉性、积极性;对工作的投入程度,进取精神、勤奋程度、责任心等。

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