Q1. 您在职的职位是：（单选题）
Q2. 被评估人:（单选题）
蔡晓娜
Q3. 您与被评估人关系是？（单选题）
上级
同级或外部门
下级
Q4. 1 工作业绩（单选题）
A(10分)超额完成工作指标
B(8分)完成工作指标90-100%
C(6分)完成工作指标80-89%
D(4分)完成工作指标60-79%
E(2分)完成工作指标60%以下
Q5. 2 敬业度（单选题）
A(10分)高度敬业,将工作摆于首位,经常主动加班
B(8分)十分敬业,能够优先考虑工作,主动性较强
C(6分)比较敬业,愿意优先考虑工作,主动性尚可
D(4分)基本能够完成工作,主动性不足
E(2分)工作热情不高,较为被动
Q6. 3 企业文化认同度（单选题）
A(10分)对企业文化高度认同,并在工作中运用其理念,并能有效传播
B(8分)对企业文化认同度较高
C(6分)对企业文化基本认同
D(4分)对企业文化较少认同,抱怨较多
E(2分)对企业文化不认同
Q7. 4 组织管理能力 (及下属管理力)（单选题）
A(10分)组织管理能力强,工作中使各岗位员工分工合理,行动协调一致
B(8分)组织管理能力较强,能合理安排和调度人力、物力,使工作有序
C(6分)有一定的组织管理能力,能较合理地安排和调度人力、物力
D(4分)能安排和调度人力、物力,但往往不够合理
E(2分)无组织管理能力,工作杂乱无章
Q8. 5 综合分析能力（单选题）
A(10分)综合分析能力强,善于全面系统分析问题,判断准确率高
B(8分)综合分析能力较强,对工作中出现的问题能作准确判断
C(6分)有一定的综合分析能力,一般能抓住工作中的要点
D(4分)综合分析能力较弱,有时抓不住工作中的要点
E(2分)综合分析能力很差,抓不住工作中的要点和重点
Q9. 6 解决问题能力（单选题）
A(10分)及时发现并能抓住关键问题,快速有效地加以解决
B(8分)能够分辨关键问题,找到解决办法,并有效加以解决
C(6分)对于存在问题,能够想办法加以解决
D(4分)对于存在问题,能够想办法解决,但往往效果较差
E(2分)遇到问题,束手无策
Q10. 12 创新能力（单选题）
A(10分)经常有新思路,新见解,且效果显著
B(8分)能有新思路,新见解,且有一定的成果
C(6分)工作中有新的举措,但步子不大
D(4分)工作比较保守,很少有新思路
E(2分)工作中因循保守,墨守成规
Q11. 10 执行能力（单选题）
A(10分)执行力强,切实按照领导指令完成工作
B(8分)执行力较强,能按照领导指令开展工作,并较好落实
C(6分)执行力一般,能按照领导指令开展工作,但未能较好落实
D(4分)执行力差
E(2分)执行力很差
Q12. 9 协调能力（单选题）
A(10分)主动协调各方关系,快速有效地解决问题
B(8分)能够协调各方关系,有效解决问题
C(6分)能够协调各方关系,但协调效果一般
D(4分)协调能力较差,被动地工作
E(2分)协调能力很差,阻碍相关工作推进
Q13. 7 专业能力（单选题）
A(10分)有很强的专业能力,并能高效地转化为工作业绩
B(8分)有较强的专业能力,并有效地转化为工作业绩
C(6分)基本掌握专业能力,能将其转化为工作业绩
D(4分)粗浅地掌握专业能力,甚少将其转化为工作业绩
E(2分)缺乏专业能力,无法将其转化为工作业绩
Q14. 11 团队合作能力 (及跨部门合作)（单选题）
A(10分)善于与他人合作共事,相互支持,充分发挥各自优势,保持良好的团队工作氛围
B(8分)能主动与他人合作,相互支持,保证团队任务的完成
C(6分)能够与他人合作共事,成效一般
D(4分)团队合作精神不强,对工作有影响
E(2分)不能与他人很好的合作,独断专行
Q15. 8 责任心（单选题）
A(10分)工作中开拓进取,有魄力,勇于承担责任
B(8分)工作主动,能承担责任
C(6分)工作中不求有功,但求无过,满足于完成基本任务
D(4分)工作中不愿意承担责任,责任心不强
E(2分)工作敷衍了事,缺乏责任心
Q16. 13 社会资源（单选题）
A(10分)有丰富社会资源,并能切实地转化为公司效益
B(8分)有较丰富的社会资源,并转化为公司效益
C(6分)有一定的社会资源,可转化为公司效益
D(4分)有一定的社会资源,但不能转化为公司效益
E(2分)基本无社会资源协助其工作的开展
Q17. 14 行业经验（单选题）
A(10分)有非常丰富的行业经验,能运用同行业同专业的先进经验
B(8分)有较丰富的行业经验,可将标杆经验引进
C(6分)有一定的行业经验,但标杆的方式方法运用有局限
D(4分)行业经验不足,无法将标杆方式方法推广
E(2分)无行业经验,无法推展工作
Q18. 15 对外公关能力（单选题）
A(10分)有超强的对外公关能力,并能高效的转化为工作业绩
B(8分)有较强的对外公关能力,并有效地转化为工作业绩
C(6分)基本掌握对外公关能力,能将其转化为工作业绩
D(4分)粗浅地掌握对外公关能力,甚少将其转化为工作业绩
E(2分)缺乏外对公关能力,无法将其转化为工作业绩
Q19. 您对我们有什么建议或意见？（填空题）
Q20. 联系方式（填空题）
