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基于中高层管理人员360度评估调研--李奇

发布时间:2022-01-28 17:40:31 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

尊敬的各位领导: 非常感谢您百忙中参加中高层管理人员360测评!本卷采取不记名的作答方式,请您认真阅读行为描述后,根据自己对被测人该素质/技能的了解,选择对应选项。
请留下您的真实想法,也可以在问卷最后填写您对我们的建议,我们会虚心接受。

Q1. 您的生源地?(单选题)

    Q2. 请问您目前的婚姻情况?(单选题)

      Q3. 请问您的职业是(单选题)

        Q4. 专业经验丰富,能给予他人专业意见,有能力指导下属解决工作中问题(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

        • 比较符合

        • 完全符合

        Q5. 了解和掌握工作中本专业及相关专业领域知识,熟悉行业及公司流程,了解相关法律、法规及政策并能运用到工作中(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

        • 比较符合

        • 完全符合

        Q6. 能有效表达自己观点,处理好各级之间关系,促成理解,获得配合与支持(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

        • 比较符合

        • 完全符合

        Q7. 对于工作职责范围内的任务、风险、出现的问题等主动承担责任,并积极跟进处理(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

        • 比较符合

        • 完全符合

        Q8. 不推诿,勇于承担工作责任并改善(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

        • 比较符合

        • 完全符合

        Q9. 公司负有责任心,工作兢兢业业,任劳任怨,为自己的职业乐于奉献(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

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        Q10. 能把工作做好或设定更高标准挑战自我,不断超越(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

        • 比较符合

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        Q11. 能够准确处理各类突发事件,并有效推进工作,坚持达成既定目标(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

        • 比较符合

        • 完全符合

        Q12. 能够积极消除实施过程中的各种障碍,确保工作目标顺利完成(单选题)

        • 不符合

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        • 基本符合

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        • 完全符合

        Q13. 在面对压力、阻力、诱惑时,能够保持冷静,调节好负面情绪及行动(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

        • 比较符合

        • 完全符合

        Q14. 勇于承认自己或部门的工作失误,能主动从自己身上找其问题,并及时改正(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

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        Q15. 尽心尽力完成本职工作,并主动反思本职工作中存在的不足,积极改进(单选题)

        • 不符合

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        • 基本符合

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        • 完全符合

        Q16. 主动积极学习各项专业及相关专业领域知识,并学以致用(单选题)

        • 不符合

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        Q17. 能主动承担工作,完成任务,不把自己应付的责任推脱给他人(单选题)

        • 不符合

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        Q18. 在工作中不弄虚作假,做人做事恪守信誉和职业操守(单选题)

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        Q19. 工作中能坚持原则,谨守职业道德标准,客观表达自己看法(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

        • 基本符合

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        • 完全符合

        Q20. 愿意长期与公司共同发展,认同公司文化,且遵守公司一切制度(单选题)

        • 不符合

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        • 基本符合

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        Q21. 抓住并创造机遇,通过不断学习、创新和变革实现企业持续发展(单选题)

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        Q22. 能够主动引进新方式、新观点、新思路(单选题)

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        Q23. 能不断引进新的工作方法,改进现有工作不足,提升工作效率(单选题)

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        Q24. 主动设立挑战性的工作目标或愿意承担额外的工作任务,即使遇到困难仍坚持不懈的将目标和任务完成(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

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        • 比较符合

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        Q25. 沟通受阻时,能够以积极心态应对,并产生沟通结果(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

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        • 比较符合

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        Q26. 能以目标为导向,具体可行的计划,率领团队高效高质量完成目标(单选题)

        • 不符合

        • 偶尔符合

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        • 比较符合

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        Q27. 能够区分任务轻重缓急,有计划有步骤地安排工作进度,在规定时间能高效完成工作内容(单选题)

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        Q28. 能正确分解公司目标围绕公司的核心理念与战略目标,通过大量信息分析,提出战略意义的建议和举措(单选题)

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        Q29. 能理解所在团队的价值贡献并形成清晰的目标,设置部门工作目标,合理进行团队工作分配(单选题)

        • 不符合

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        Q30. 能够根据公司战略与业务需要,同时综合考虑人员能力、特长、个人意愿为员工提供发展方向,实现团队结构最优配置(单选题)

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        Q31. 团队氛围积极向上,注重人才培养,能有效发展和提升下属能力(单选题)

        • 不符合

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        • 比较符合

        • 完全符合

        Q32. 能严格控制自我时间管理,合理分配工作时间,并在规定时间内高效完成任务(单选题)

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        Q33. 面对关键经营问题需要决策时,能够从公司大局着眼(单选题)

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        Q34. 能够站在公司角度来考虑整体问题与平衡整体利益的意识(单选题)

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        Q35. 面对个人、部门、公司之间的利益冲突时,能主动维护全局利益,为达成共同利益,勇于先做出付出和让步(单选题)

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        Q36. 能够正视冲突和矛盾,不指责、不推诿,主动配合解决问题,取得共识(单选题)

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        Q37. 能有效整合资源,优化资源配置,顺利推进工作计划(单选题)

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        Q38. 充分利用并协调内外部资源,以促成目标结果达成(单选题)

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        Q39. 积极主动了解客户期望与长短期目标,与客户建立长期共赢伙伴关系(单选题)

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        这份问卷是我们的毕业论文中的一部分,您的填写对我们至关重要,谢谢你的支持。

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