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基于公司规章制度小测试在线调研问卷

发布时间:2021-09-27 17:30:32 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

欢迎参加本次答题
您好,我们正在进行一项关于本公司APP的调研,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷,谢谢您的帮助。

Q1. 你的工作是?(单选题)

    Q2. 您在职的职位是:(单选题)

      Q3. 工作年限(单选题)

        Q4. 您的姓名:(填空题)

          Q5. 所属部门或团队:(单选题)

          • 业务二区/冲锋连

          • 业务三区/长虹连

          • 业务五区/青云连

          • 业务六区/先锋连

          • 其他部门(总经办/客服部/人事行政等)

          Q6. 下列选项中,关于员工申请转正的条件,表述正确的是(分值10分):(单选题)

          • A.新人入职后的三个月内,成交客户不低于3户,业绩(收佣)不低于6万

          • B.三个月内迟到和请假累计不超过3次

          • C.由其直属上级直接审批通过即可

          • D.提出申请,总经理直接批复即可

          Q7. 下列选项中,关于月度工资发放的规定,表述错误的是(分值10分):(单选题)

          • A.每月10日发放上月工资

          • B.工资的发放形式为银行转账

          • C.公司工资的发放银行为华夏银行

          • D.不同职级的员工发放工资的日期不尽相同

          Q8. 下列选项中,关于公司的员工行为规范,表述正确的是(分值10分):(单选题)

          • A.禁止做私单

          • B.禁止私收费用

          • C.禁止恶意欺骗客户

          • D.以上均为员工的基本行为规范

          Q9. 下列选项中,关于公司的日常考勤,表述错误的是(分值10分):(单选题)

          • A.每日工作时间为9:00~18:00

          • B.中午休息时间为12:00~13:30

          • C.考勤机打卡或企业微信APP打卡均可

          • D.只能使用考勤机打卡

          Q10. 下列选项中,关于请假的审批规则,表述正确的是(分值10分):(单选题)

          • A.请假申请需从“企业微信—审批—请假申请”中提交审批

          • B.2天以内的事假可以当天提出申请

          • C.3天以上的假期需提前1天提交申请

          • D.所有请假均可口头向直属主管申请

          Q11. 下列选项中,关于考勤的处罚规定,表述错误的是(分值10分):(单选题)

          • A.每月给予1次迟到免罚的机会(10分钟内)

          • B.超过2次及以上迟到,由各部门自己执行迟到乐捐,充为部门团队经费使用

          • C.部门经理迟到第一次乐捐100元,第二次乐捐300元,第三次及以上乐捐500元,公司在考勤中直接扣除

          • D.迟到只需向直属主管解释原因,即可免于处罚

          Q12. 下列请假类型中,请假会对员工自己的薪资产生影响的是(分值10分):(单选题)

          • A.事假

          • B.婚假

          • C.产假

          • D.丧假

          Q13. 下列奖励类型中,不属于公司的奖励类型的是(分值10分):(单选题)

          • A.新人首开单奖

          • B.职级津贴奖励

          • C.内部员工入职推荐奖

          • D.外派学习奖励

          Q14. 判断题(分值10分): 员工业绩的达成奖励,包括月度奖励和季度奖励,但不包括年度奖励。(单选题)

          Q15. 判断题(分值10分): 获取职级津贴奖励的基本要求为:日均通话时长不低于80分钟,日均通话次数不低于160次。(单选题)

          为了开展此次问卷调查,请各位积极踊跃的参与。谢谢大家的支持与捧场!

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