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收展新基本法考试(业务系列1版)调研

发布时间:2020-03-23 15:22:31 分类:其它

作者:在线调查 来源:www.epanel.cn

欢迎参加本次答题
这份调查我们采用了匿名制的方式,所得结果数据仅用来设计分析,不用做其他用途。请你根据题干提示选择答案,谢谢你的参与。

Q1. 您的学历(单选题)

    Q2. 您的个人月收入(单选题)

      Q3. 您的姓名:(填空题)

        Q4. 新基本法的培训津贴超长带鑫,增加至(   )个月?(单选题)

        • 10

        • 11

        • 12

        • 13

        Q5. 新培训津贴中,新人1-3月档,要拿到最低津贴基数,FYC必须大于等于(    )元?(单选题)

        • 600

        • 700

        • 800

        • 900

        Q6. 新培训津贴中,加强版比基础版多(    )元?(单选题)

        • 400

        • 500

        • 600

        • 300

        Q7. 新培训津贴中,入司1-3月新人,最高可享受到的津贴基数为(    )元?(单选题)

        • 8500

        • 9000

        • 9200

        • 9500

        Q8. 新培训津贴中,入司4-6月新人,最高可享受到的津贴基数为(    )元?(单选题)

        • 6800

        • 6500

        • 6000

        • 5500

        Q9. 新培训津贴中, 1-3月新人A某,当月FYC1399元,无增员,可以拿到(    )元奖励?(单选题)

        • 900

        • 1400

        • 1200

        • 800

        Q10. 新培训津贴中,入司4-6月新人,当月FYC达到(    )元,才可以享受津贴奖励?(单选题)

        • 1300

        • 1200

        • 1000

        • 900

        Q11. 新培训津贴中, 要拿加强版的增员条件为:当月新人有首次入司的新增,且被增人员长险举绩,同时两人参会率达到80以上。是否正确?(单选题)

        Q12. 二次入司可享受培训津贴,其中,解约(    )年后重新签约,当月绝对参会天数达(    )天及以上,可享受培训津贴的(    )。(单选题)

        • 1,15,60%

        • 2,15,50%

        • 1,16,60%

        • 2,16,50%

        Q13. 拟组建团队5人(含本人),晋升组经理奖,由原来的(    )元增幅为现在的(    )元?(单选题)

        • 1400,2000

        • 1600,1800

        • 1600,2000

        • 1400,1800

        Q14. 个人持续率奖 = 个人(    )当月第二年续期(    ) × 当月自销件综合持续率计提比例(单选题)

        • 自销件,保费

        • 所有件,保费

        • 自销件,佣金

        • 所有件,佣金

        Q15. 新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365,那么新人艾国寿5月转正,6月1日起任职收展员?(单选题)

        Q16. 业绩责任额达成最低比例限制,低于(    ),不予发放服务津贴。(单选题)

        • 8%

        • 10%

        • 12%

        • 15%

        Q17. 4月份开始,收展M值调整为600元。(单选题)

        Q18. 签约1-2年(含1年)收展员,业绩责任额为(    )。(单选题)

        • 2M

        • 2.5M

        • 1M

        • 1.5M

        Q19. 新单件数折算,短险每月保费累计( )元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数。(单选题)

        • 800

        • 900

        • 1000

        • 1200

        Q20. 新基本法中,寿代产业务纳入新单件数折算。当月寿代产实收保费1000元,则计为1件?(单选题)

        Q21. 初次晋升的组经理,晋升后第一、二季度降低考核指标,直辖组有效人力由调整前的5人变为( )人,直辖组3个月FYC由原来的16.8M变为( )M。(多选题)

        • 4人

        • 3人

        • 13M

        • 12M

        Q22. “拆单”认定原则:“四同一不同”包括:(    )(多选题)

        • 同一投保人

        • 同一被保险人

        • 同一险种

        • 同一受益人

        • 同一个自然月内

        • 不同收展员、营销员

        • 不同推荐人

        Q23. 新基本法推出十大利好,其中包括:(    )(多选题)

        • 新人加档又加鑫

        • 续期利益双重提

        • 主管初晋给扶持

        • 考核标准更合理

        • 日常考评再聚焦

        Q24. 请您留下您的联系电话(填空题)

          谢谢您的支持,我们本次的问卷已经全部完成。祝您工作顺利,生活愉快!

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