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  • 年终述职 天聚南区调研表

    评价说明: 1、专业知识10分:熟练掌握所在行业或岗位专业知识,并能结合实践操作合理运用工作中。 2、工作改善20分:能准确及时识别工作中出现的问题,并能提出切实有效的解决方案。 3、工作规划20分:能够对整体工作规划目标(渠道、产品、经营等)有清晰理解,并结合岗位工作进行合理分解,注重工作安排的计划性(明确时间进度)、严谨性、可落地执行。 4、沟通协调能力10分:能有效调配和整合各方资源,统筹安排各方人力、物力;考虑问题全面,大局意识强,思维清晰,可以通过有效的表达方式,完成对复杂事物的讲述。 5、学习能力10分:注重对新方法、新理论的学习与运用,有持续学习和改善的意愿,逐步提升。 6、解决问题能力10分:凭借专业知识、技能与经验,及时发现、控制、解决可预见或已出现的问题,并通过优化流程、形成学习案例等方式固化成果。, 7、创新思维10分:能以开放态度接纳新的工作模式,突破现状,提升整体竞争优势。 8、职业态度10分:具有较强的个人发展意愿,认同公司企业文化,忠诚度高,愿与公司共同成长,工作重点突出符合公司发展要求。 满分100分,总分最低0分,最高100分。
    发布时间:2023-01-15
  • 基于新迅电子 一2022年度主管满意度状况的调研问卷

         因应年度绩效考核的需要,及时了解各主管在日常工作中的德才勤情况,结合大家的意见,以便更好的总结与提升后期的工作质量: 1、要求独立、如实评估,不与他人讨论。 2、行政人事部对测评结果严格保密,匿名调查,请安心评估。 3、评分每一项都为单项选择。
    发布时间:2023-01-15
  • 对于非编人员基本信息在线问卷

    欢迎参加本次答题
    发布时间:2023-01-15
  • 基于惠东县第二人民医院住院患者妇产科满意度调查问卷(第四季度)

      为了给您提供更好的服务,希望您能抽出几分钟时间,将您的感受和建议告诉我们,我们非常重视每位患者朋友的宝贵意见,您的支持将起到促进医院提高服务质量与水平作用。
    发布时间:2023-01-15
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