『』专题免费问卷模板

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  对于《产数岗位体系建设初稿》修改反馈调研分析问卷

  基于工作实际与研讨会交流，您可以按需对《产数岗位体系建设初稿》的具体部分提出修改建议，也可以对于整体发文框架提出建议

  发布时间：2023-01-15
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  听力闯关（6）2022小调查

  欢迎参加本次答题

  发布时间：2023-01-15
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  对于物流部SAP系统培训考试-2023情况网络调查

  欢迎参加本次答题

  发布时间：2023-01-15
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  基于2022年铁道分院员工考核状况的网络调查表

  注： 1.考核总分100分，按德能勤绩廉五个方面进行综合评定，各方面占比：德（10分）、能（30分）、勤（10分、绩（50分，其中工作数量30分、工作质量20分）。 2.年度考核计分结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。参考标准为： 优秀：得分在90分（含）以上且排名在前25%（含），考核评价为优秀； 基本称职：考核排名在后2%且不低于60分，考核评价为基本称职； 不称职：得分在60分以下的，考核评价为不称职。 称职：其余人员考核评价为称职； 3.考核人不参与本人评分，本人评分栏请统一填"--"; 4.大家应客观公正进行打分，切实负起责任，正确行使考核权利，认真履行考核职责。

  发布时间：2023-01-15
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  对于希沃白板在“图形与几何”教学中的使用情况（教师版）状况的在线调研

  尊敬的老师： 您好!非常感谢您参与此次问卷调查，问卷调查的目的是为了了解希沃白板在小学数学“图形与几何”教学中的使用情况。本调查不记名，希望您能真实填写相关情况。此次调查仅用于学术研究，您的回答和看法将对我的研究有很大帮助，非常感谢您的支持与配合。

  发布时间：2023-01-15