『』专题免费问卷模板

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  基于斯嘉(刘滨艳)-2022年度员工满意度情况的调查表

  填写要求 1、您需要回顾被评价人在日常工作中的表现，评价他/她平时是否经常会符合以下行为描述，并进行打分：       1分为不符合该项行为描述，存在该行为的短板和缺失，难以胜任岗位要求；       2分为有时符合该项行为描述，但在该方面的能力和意识均有待提高；       3分为大多数情况符合该项行为描述，其行为能胜任岗位要求，但有需要提高之处；       4分为符合该项行为描述，其行为表现优秀；       5分为非常符合该项行为描述，其行为是公司员工的标杆和表率； 2、本次调查的问卷填写有效时间为：2022年1月5日至1月6日； 3、请提供坦率且客观的评分与反馈，感谢您的支持与配合。

  发布时间：2023-01-15
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  关于呀咪工厂2022年Q4季度“拉通排序部门”绩效协同评价情况的调研问卷

  此问卷为2022年Q4季度“拉通排序部门”的绩效协同评价调研，请各位负责人依据日常工作中的协同对接，客观的给予评价投票，谢谢。 1）此问卷为匿名评价； 2）Q4季度“拉通排序部门”的最终绩效等级结果，会参考此问卷评价结果；

  发布时间：2023-01-15
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  对于2022年度新材料公司领导班子及领导人员测评情况的网络问卷（东华科技）

  欢迎参加本次答题

  发布时间：2023-01-15
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  逐梦三班班级之最投票小调查

  请选出你心中最符合以下内容的同学。务必严格认真，公正选择。

  发布时间：2023-01-15
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  关于新华区期末数学试卷网络调研问卷

  欢迎参加本次答题

  发布时间：2023-01-15