『』专题免费问卷模板
-
对于2022年交付管理部经理360测评(下级)网络在线问卷
您好! 为了让评估结果更为准确,请遵照如下测评要求: 1、请尽量结合平时工作中的行为观察和感受给出准确而客观的评价。 2、区分度要求:您对被评估人在不同题目上的评估要体现出差异性,应体现各个题目之间分值的可比性。对同一个人的评估打分选项如果过于集中在某一个分值(占比达70%),评估结果将不能提交。 3、保密性原则:我们对您个人的评估数据进行严格保密,将来被评估人的结果也是综合了所有评估人的数据,绝不会体现出个人评估数据,请您放心作答。 评分标准: 1 不符合:没有与描述近似的行为 2 部分符合:偶尔出现与描述近似的行为 3 基本符合:基本符合描述的行为 4 较多符合:多数情况下出现了描述的行为 5 很符合:超出了描述的行为
发布时间:2022-12-31
-
-
-
关于保定燕兴 员工敬业度网络在线问卷
1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求,诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。 2、调研采用不记名方式,您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助,请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与~
发布时间:2022-12-31
-
云调查(epanel.cn) 是一家专业的在线问卷调查平台,为您提供()相关免费问卷模板,为您创建()调查问卷提供最有价值的参考!