『』专题免费问卷模板

  • 价值观评价(汪飞)状况问卷

    1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
    发布时间:2023-01-08
  • 基于猫空管理团队年度培训需求情况的网络调研

    各位伙伴:        为了提高公司培训工作针对性,强化培训效果,保证培训工作真正落到实处,并据此制定公司2023年度各类培训规划与计划,特进行本次培训需求调查,感谢您的协助。        您的信息、意见和建议会得到充分的尊重,我们会认真阅读并保密。
    发布时间:2023-01-08
  • 对于价值观评价(廖智利)网络调查问卷

    1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述,在该价值观方面堪为团队内所有人的表率(5分) 2、评价对象经常出现正面典型行为,在该价值观方面好于团队内大部分人员(4分) 3、评价对象有时出现正面典型行为,未出现负面典型行为,在该价值观方面表现和大部分人差不多(3分) 4、评价对象偶尔出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内相对落后者(2分) 5、评价对象经常出现负面典型行为,在该价值观方面属于团队内最差的人员之一(1分)
    发布时间:2023-01-08
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