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2022年四季度管理技术人员绩效考核(领导评议)-运转工区情况在线问卷
测评要求: 1.根据参评管理技术人员日常表现,分职级和类别进行总体评价; 2.中层副职4人,按强制分布优秀最多1人(含1人)、基本称职和不称职不少于1人(含1人); 3.一般管理人员8人,按强制分布优秀最多2人(含2人)、基本称职和不称职不少于2人(含2人)“优秀”多选无效。 4.请在对应选项中“打分”,如评定为“基本称职”或“不称职”的,需勾选主要原因“1综合能力不足,2工作作风怠慢,3思想境界不高,4其他意见及建议”。
发布时间:2023-01-08
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