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价值观评价（谷会）调研问卷表
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述，在该价值观方面堪为团队内所有人的表率（5分） 2、评价对象经常出现正面典型行为，在该价值观方面好于团队内大部分人员（4分） 3、评价对象有时出现正面典型行为，未出现负面典型行为，在该价值观方面表现和大部分人差不多（3分） 4、评价对象偶尔出现负面典型行为，在该价值观方面属于团队内相对落后者（2分） 5、评价对象经常出现负面典型行为，在该价值观方面属于团队内最差的人员之一（1分）
发布时间：2023-01-09
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基于价值观评价（许明文）状况的网络调查表
1、评价对象的言行完全符合正面典型行为描述，在该价值观方面堪为团队内所有人的表率（5分） 2、评价对象经常出现正面典型行为，在该价值观方面好于团队内大部分人员（4分） 3、评价对象有时出现正面典型行为，未出现负面典型行为，在该价值观方面表现和大部分人差不多（3分） 4、评价对象偶尔出现负面典型行为，在该价值观方面属于团队内相对落后者（2分） 5、评价对象经常出现负面典型行为，在该价值观方面属于团队内最差的人员之一（1分）
发布时间：2023-01-09
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基于IPMT月度例会议题投票表决1229在线问卷
IPMT投票表决须知： 组织会议的要求：会议需要2/3以上正式成员（含授权代表）出席方为有效 会议的决策机制： 1.表决权 （1）IPMT主任、委员拥有表决权，每个角色一票 （2）扩展委员、会议列席人员没有表决权 （3）本人无法参加且没有委派授权代表参会的委员，需书面表达意见 2.决策规则 （1）采用全体委员集体表决的形式，遵从少数服从多数的原则 （2）决议获得全部委员半数以上的赞成票，表决方可通过 （3）IPMT主任拥有一票否决权 备注：委员不能参会时，可以委托授权代表参会、行使表决权，但授权不授责，该委员需对表决意见负责，该委员不能推翻代表表决意见。授权代表必须通过资格审查程序，由成员部门推荐，委员会审批备案。
发布时间：2023-01-09
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基于预备党员转正支部大会表决票情况调查表
1.表决人对每个表决对象只能在以上三种意见中选择一种意见，并在下面相应的空格内勾选，选择两项或两项以上的为无效票； 2.不要随意涂改，符号不正确的视为废票； 3.票决实行无记名投票方式; 4.以下排名不分先后。
发布时间：2023-01-09
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