『』专题免费问卷模板

  • 对于手机预约挂号使用现状及影响因素分析在线问卷调查

    尊敬的女士/先生: 您好! 非常感谢您参与本次调研。我是青岛大学在职研究生,同时也是医院预约诊疗服务工作人员,本研究旨在了解门诊手机预约挂号使用现状及影响因素,为更好的开展线上预约诊疗服务提供针对性建议,以便今后给广大群众提供更加完善、便捷、优质的预约诊疗服务。 请您抽出宝贵的时间,根据实际情况填写问卷,本次调查采取随机抽查、不记名的方式,不会泄露您个人信息资料,请您放心填写!非常感谢您的支持与帮助!
    发布时间:2023-01-25
  • 关于监理员测评问卷调研-郑海峰

    被测评者:郑海峰 注:1、每个问题只选一项; 2、问卷的填写是保密和匿名的,请遵循真实、客观、公正的选择
    发布时间:2023-01-25
  • 关于美术中心-欧润霁 转正评估-工作关联方评估表现状调查

          您好,作为以下同事的工作高频对接方,我们诚邀您以关联方的身份,参与该同事的评估。       本次评估采取匿名评价的方式,您的认真评价对我们的评估环节十分重要,感谢您的参与~       按目前的转正管理制度:       所有关联方 评分的均值≥80分,则有机会正常转正       所有关联方 评分的均值≥90分,则有机会提前转正             请您根据真实案例的实际感受进行评价,力求公允客观~       评分参考:       100分:非常满意       80-99分:满意(但可以做得更优)       60-79分:一般(较多方面待改进)       60分以下:不满意       被评估人:美术中心-欧润霁
    发布时间:2023-01-25
  • 关于员工培训需求状况的调查表(2023年度)

    各位同事:      为做好 2023 年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需公司所需。人力资源部面向公司全体员工开展 2023年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。      调查结果将为制订公司 2023年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您白己的建 设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与 提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。     非常感谢您抽出宝贵的时问来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助.
    发布时间:2023-01-25
  • 党的二十大报告测试问卷

    满分100分,考试对象:第一党支部党员
    发布时间:2023-01-25
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