『』专题免费问卷模板

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  对于产教融合政策执行情况的在线问卷（学校管理人员卷）

  尊敬的领导： 您好！我们正在实施“产教融合政策执行现状调查”项目，特邀您参与本次问卷调查。本调查不记名，不会涉及您及贵学校的任何隐私，也不会损害个人利益和企业利益，请放心做答。 感谢您的支持和配合！

  发布时间：2023-01-10
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  基于春禾时装-跨部门满意度情况网络调研（赵小翠）

  为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：赵小翠

  发布时间：2023-01-10
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  基于员工对管理人员满意度调研表

  尊敬的各位同事: 您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次问卷调查活动。 此次调查的目的在于了解您对企业管理干部的领导方式的满意情况。 问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保密。 谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！ 

  发布时间：2023-01-10
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  对于兰陵长安-销售经理-周震问卷表

  集团各部门、各单位：     为提升公司管理团队的管理水平，增强服务意识，提高管理人员素质和工作效率。根据工作安排，公司计划开展2022年年度管理团队民主评议的活动，相关事项通知如下：     1、此测评表为无记名投票，提交后将直接进入人力资源部系统后台；     2、此测评表仅用作统计分析使用，不会泄露个人信息；     3、每份调查问卷限投1次。     感谢您的真诚参与！ 临沂易通汽贸有限公司 2023年1月4日

  发布时间：2023-01-10
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  对于春禾时装-跨部门满意度情况的网络调研（李莲华）

  为了提升跨部门沟通有效性和执行力，积极引导跨部门协调配合，提高整个团队的工作效率，特设置此问卷调查。针对该岗位，请参与问卷调查员工本着以工作为导向，实事求是的态度，真实反馈被调查员工的工作情况。对于恶意评价的问卷将被作废处理，且被调查人将被取消问卷调查接收资格。 生控员：李莲华

  发布时间：2023-01-10