『』专题免费问卷模板

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  基于教师满意度小调查

         

  发布时间：2023-01-11
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  对于孤独症谱系障碍儿童社会认知现状状况的调查表[复制]

  尊敬的被访者： 您好！非常感谢您能抽出宝贵的时间来参与孤独症儿童社会认知现状调查，该项调查是为了深入了解社会大众对“孤独症”的了解程度，且问卷回收后的信息仅用作学术研究，所以您可放心填写相关信息。再次感谢您的支持与配合!

  发布时间：2023-01-11
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  2022年度工程部测评表（关联员工）调查问卷表

  欢迎参加本次答题

  发布时间：2023-01-11
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  对于麦上花开2022年度评优“360度”测评现状的调查-下级

  为了更加客观合理的考评人员综合素质，帮助公司评选出优秀员工，特设计此问卷。在此需要您客观进行评定，以便我们进行客观、公正的评估，谢谢您的配合！ 问卷填写说明： 1、请您以客观公正的态度单独填写此问卷，无需与他人进行讨论； 2、此问卷由人力资源中心进行收集和保管，您的评价信息将被严格保密，请您放心作答； 3、题目中，选择的分数高代表越赞同描述现象，分数越低代表越不赞同所描述的现象。 4、说明：该问卷满分为50分，请在1-5分中选择一项进行评价 （1）1分：完全不符合 （2）2分：比较不符合 （3）3分：基本符合 （4）4分：符合 （5）5分：非常符合

  发布时间：2023-01-11
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  关于北玄(王少锋)-2022年度员工满意度情况的网络调查

  填写要求 1、您需要回顾被评价人在日常工作中的表现，评价他/她平时是否经常会符合以下行为描述，并进行打分：       1分为不符合该项行为描述，存在该行为的短板和缺失，难以胜任岗位要求；       2分为有时符合该项行为描述，但在该方面的能力和意识均有待提高；       3分为大多数情况符合该项行为描述，其行为能胜任岗位要求，但有需要提高之处；       4分为符合该项行为描述，其行为表现优秀；       5分为非常符合该项行为描述，其行为是公司员工的标杆和表率； 2、本次调查的问卷填写有效时间为：2022年1月5日至1月6日； 3、请提供坦率且客观的评分与反馈，感谢您的支持与配合。

  发布时间：2023-01-11