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  • 基于能力素质测评（瑞沃凯迪：任南京）情况在线调研
    各位亲爱的伙伴，2022年人才盘点360测评正在陆续进行，在您收到问卷后，请对被测评人进行客观评价！ 1、本问卷是匿名评价； 2、不可选择一样的选项，请严谨客观； 3、如您对被测评人不够了解，没有工作往来请联系我；
    发布时间：2023-01-28

  • 对于水云间汀溪-质量记录填写规范-童世强-课程评估问卷表
    满分10分，6分为及格，1分为最低，请大家根据实际情况完成课程评估。
    发布时间：2023-01-28

  • 关于2023年技术维护类人员培训需求网上状况的网络调查表
    敬启者：      为提升年度培训课程的针对性和有效性，并作整体性规划和系统化执行，特附上本调查问卷，敬请恵予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订2023年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持，并祝工作偷快！ 中国电信广州分公司人力资源部（企业管理部）
    发布时间：2023-01-28

  • 对于第十一届地质微生物学学术研讨会注册网络回执现状的调查
    欢迎参加本次答题
    发布时间：2023-01-28

  • 关于陶陶科技2022年人事行政工作满意度情况的调研问卷
    各位同事: 2022年已经过去，在过去的一年里，感谢全体伙伴对我们人事行政中心工作的支持配合与理解。在这里向所有为公司发展作出努力的伙伴们表示敬意。今天，我们向各位同事匿名形式发放问卷，对过去一年中公司在人事行政管理方面的工作进行满意度调查，我们将虚心接受大家的意见和建议，你们的真诚是我们不断向前改善、进步的动力，谢谢大家！ 本问卷采取匿名的方式，请大胆填写。 人事行政中心 2023年1月12日 此次调研问卷收集时间为2023.1.14，请大家在本周六下午18:00前提交，谢谢！
    发布时间：2023-01-28

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