『』专题免费问卷模板

  • 基于2022年铁道分院员工考核状况的网络调查表

    注: 1.考核总分100分,按德能勤绩廉五个方面进行综合评定,各方面占比:德(10分)、能(30分)、勤(10分、绩(50分,其中工作数量30分、工作质量20分)。 2.年度考核计分结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。参考标准为: 优秀:得分在90分(含)以上且排名在前25%(含),考核评价为优秀; 基本称职:考核排名在后2%且不低于60分,考核评价为基本称职; 不称职:得分在60分以下的,考核评价为不称职。 称职:其余人员考核评价为称职; 3.考核人不参与本人评分,本人评分栏请统一填"--"; 4.大家应客观公正进行打分,切实负起责任,正确行使考核权利,认真履行考核职责。
    发布时间:2023-01-15
  • 对于希沃白板在“图形与几何”教学中的使用情况(教师版)状况的在线调研

    尊敬的老师: 您好!非常感谢您参与此次问卷调查,问卷调查的目的是为了了解希沃白板在小学数学“图形与几何”教学中的使用情况。本调查不记名,希望您能真实填写相关情况。此次调查仅用于学术研究,您的回答和看法将对我的研究有很大帮助,非常感谢您的支持与配合。
    发布时间:2023-01-15
  • 基于机关党支部2022年度年终考核[复制]网络调研问卷

    欢迎参加本次答题
    发布时间:2023-01-15
  • 对于H公司中层领导激励机制存在问题及对策研究调研问卷表

    您好!这份问卷是对H公司中层领导激励机制存在问题及对策研究进行调研。为了使研究更具有科学性和真实性,特采用无记名调查问卷。您所填写的资料无所谓对错,不做个别探讨,仅供学术研究使用,而且我们承诺对您的填写结果完全保密,请您放心作答。感谢您在百忙之中参与我们的调查,谢谢!
    发布时间:2023-01-15
  • 关于客户满意度问卷调研表(1月5日-2)

           尊敬的顾客,您好!为倾听您的声音,帮助我们持续改进服务品质。恳请您抽出宝贵时间,认真填写这份问卷,感谢您的支持与配合!(匿名调查,请放心如实填写!)
    发布时间:2023-01-15
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