『』专题免费问卷模板

  • 重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司2022年度干部绩效测评19情况的网络问卷

    您好, 为公平、客观、全面评估干部绩效,集团公司现展开线上绩效测评。 一、评价规则如下: (一)参考被考评者年度【工作任务(30分)】、【工作态度(20分)】、【工作职业能力(40分)】、【廉洁从业(10分)】等4个维度,形成综合能力评价,结合各项维度直接评价出总分。 (二)评定结果参考区间:“优”为96-100分;“良”为90-95分;“称职”为80-89分;80分以下为“不合格”。您可以在被评价人姓名后的方框里填写评价总分,分数保留整数位。 (三)若被评价者为您本人,您仍须作出评价。 (四)填写示例如下: 二、请您参照以上填写规则,秉承公平、客观的原则,在2023年1月12日(星期四)15:00前为每一位被评价者评分。 三、填写前请您仔细核对,仅发电有限公司领导班子须填写此问卷。 感谢您的支持!
    发布时间:2023-01-31
  • 关于第二课上课情况反馈状况的调查问卷

    欢迎参加本次答题
    发布时间:2023-01-31
  • 关于旧外研版高中英语教材使用的状况的问卷

    亲爱的同学、尊敬的老师: 您好!本调查问卷旨在了解您对2006旧外研版高中英语必修教材(必修第一至第五册)中阅读活动所体现的思维品质的看法。本问卷仅供研究使用,采取匿名的方式,选项没有对错之分,请根据自己的真实想法如实作答。感谢您的的支持与配合,谢谢!
    发布时间:2023-01-31
  • 关于宜美物业公司员工招聘研究情况网络调查表

    尊敬的女士/先生: 您好! 首先感谢您参与本次调查。本次问卷旨在以宜美物业公司为研究对象,以期了解贵公司员工招聘现状,明确影响当前招聘的因素。为提升公司员工招聘成效提供政策建议。本次问卷采取无记名形式,调查结果仅做学术研究之用,恳请您根据自身情况据实作答,对您的支持我们深表感谢! 说明:请您选择符合的选项。
    发布时间:2023-01-31
  • 悦晖医链-关于医生持续招募患者动力问题的deep dive调查表

    该调研表请各大区负责人深入了解后,按大区进行统一反馈,共计五个维度,按照每个维度里的名单,每个维度至少深访一位医生,了解医生需求,进行真实反馈,如维度里无相关医生,则无需反馈,辛苦配合~
    发布时间:2023-01-31
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