『』专题免费问卷模板

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  重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司2022年度干部绩效测评19情况的网络问卷

  您好， 为公平、客观、全面评估干部绩效，集团公司现展开线上绩效测评。 一、评价规则如下： （一）参考被考评者年度【工作任务（30分）】、【工作态度（20分）】、【工作职业能力（40分）】、【廉洁从业（10分）】等4个维度，形成综合能力评价，结合各项维度直接评价出总分。 （二）评定结果参考区间：“优”为96-100分；“良”为90-95分；“称职”为80-89分；80分以下为“不合格”。您可以在被评价人姓名后的方框里填写评价总分，分数保留整数位。 （三）若被评价者为您本人，您仍须作出评价。 （四）填写示例如下： 二、请您参照以上填写规则，秉承公平、客观的原则，在2023年1月12日(星期四）15:00前为每一位被评价者评分。 三、填写前请您仔细核对，仅发电有限公司领导班子须填写此问卷。 感谢您的支持！

  发布时间：2023-01-31
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  关于第二课上课情况反馈状况的调查问卷

  欢迎参加本次答题

  发布时间：2023-01-31
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  关于旧外研版高中英语教材使用的状况的问卷

  亲爱的同学、尊敬的老师： 您好！本调查问卷旨在了解您对2006旧外研版高中英语必修教材（必修第一至第五册）中阅读活动所体现的思维品质的看法。本问卷仅供研究使用，采取匿名的方式，选项没有对错之分，请根据自己的真实想法如实作答。感谢您的的支持与配合，谢谢！

  发布时间：2023-01-31
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  关于宜美物业公司员工招聘研究情况网络调查表

  尊敬的女士/先生: 您好！ 首先感谢您参与本次调查。本次问卷旨在以宜美物业公司为研究对象，以期了解贵公司员工招聘现状，明确影响当前招聘的因素。为提升公司员工招聘成效提供政策建议。本次问卷采取无记名形式，调查结果仅做学术研究之用，恳请您根据自身情况据实作答，对您的支持我们深表感谢！ 说明:请您选择符合的选项。

  发布时间：2023-01-31
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  悦晖医链-关于医生持续招募患者动力问题的deep dive调查表

  该调研表请各大区负责人深入了解后，按大区进行统一反馈，共计五个维度，按照每个维度里的名单，每个维度至少深访一位医生，了解医生需求，进行真实反馈，如维度里无相关医生，则无需反馈，辛苦配合~

  发布时间：2023-01-31